ЭлБиб

ПИЩЕВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

7/2012

НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБРАЗОВАНИИ

торскими свидетельствами [5]. Сре-

ди 256 научных организаций РАСХН

научное обеспечение пищевой и пе-

рерабатывающей промышленности

осуществляет 20 НИИ, входящих в

Отделение хранения и переработки

сельскохозяйственной продукции. В

частности, один из них – ГОСНИИ хле-

бопекарной промышленности предос-

тавляет промышленному производ-

ству технические инновации по хлебо-

пекарному оборудованию, микробио-

логии и экологии. Научные исследо-

вания в 2011 г. выполнялись данной

организацией по шести заданиям на-

учно-технических программ Россель-

хозакадемии, одному заданию меж-

ведомственной координационной

программы РАСХН, по двум темам

Ростехрегулирования и двадцати шес-

ти отраслевым темам, было заключе-

но 486 хозяйственных договоров [6].

Однако, как указывает руковод-

ство РАСХН, ситуация в целом год от

года только ухудшается. Так, еже-

годное финансирование в 2010 г. от-

носительно 2009 г. сократилось на

12 %, а в 2011 г. хоть и отмечен был

9 % прирост, но общие показатели

объемов финансирования РАСХН на

данный момент не достигли даже

уровня 2009 г. [7].

Ухудшение ситуации по данному

вопросу происходит не только в об-

ласти пищевой и сельскохозяйствен-

ной промышленности России, но и в

мире в целом. Ряд экономистов счи-

тают, что это происходит в связи с

влиянием финансового кризиса, бо-

лее смелые теоретики науки, основы-

ваясь на телеологических концепциях

жизненного цикла, предполагают, что

начался общемировой этап снижения

объема научных достижений и следу-

ющее за ним сокращение опыта хоз-

договорных отношений [8].

Анализ статистических данных Се-

веро-Западного научно-методичес-

кого центра Минобрнауки России

указывает на устойчивое снижение

годовых объемов хоздоговорной де-

ятельности начиная с 2007 г. За пяти-

летний период показатели в среднем

упали на 21,3 % (рис. 1).

Для более детального анализа хоз-

договорной деятельности вузов в ка-

честве примера мы взяли данные двух

крупных профильных образователь-

ных учреждений – Москов-ского госу-

дарственного университета пищевых

производств (МГУПП) и Московского

государственного университета при-

кладной биотехнологии (МГУПБ) (в

настоящее время МГУПБ реорганизо-

ван путем присоединения к МГУПП).

Показатели годовых объемов заклю-

ченных хоздоговоров МГУПП за пяти-

летний период уменьшились на 36 %,

МГУПБ – 24 % (рис. 2).

Проанализировав соотношение

видов хоздоговорной деятельности

МГУПП в период с 2007–2011 гг.,

можно сделать вывод о том, что бо-

лее половины хоздоговоров заклю-

чается с целью проведения научно-

технических исследований и разра-

боток (рис. 3). Таким образом, по-

требность предприятий в инноваци-

онных решениях является преобла-

дающей при взаимодействии с вуза-

ми на хоздоговорной основе.

Среди моделей сотрудничества до

начала внедрения данной Стратегии

между предприятиями и вузами

можно выделить создание техноло-

гических платформ, которые долж-

ны стать коммуникационными пло-

щадками взаимодействия вузов, на-

учных учреждений и промышленных

предприятий, а также различные ва-

рианты создания союзов/ассоциа-

ций предприятиями реального сек-

тора экономики с профильными вуза-

ми. Есть предложения о кадровых тех-

нологических альянсах работодате-

лей, научных и образовательных уч-

реждений. Основная цель создания

таких альянсов – организация и струк-

турирование профессионального со-

общества на основе формирования

устойчивых системных связей между

работодателями, вузами, научно-ис-

следовательскими и консалтинговы-

ми организациями отрасли

[9].

По объемам госфинансирования

на науку Россия занимает одно из

лидирующих мест в мире, опережая

Японию и США, тогда как по затра-

там на нее бизнеса отстает в 4–6 раз.

В последние годы российское прави-

тельство предпринимает самые раз-

ные меры, чтобы активизировать со-

трудничество бизнеса и науки. Дос-

таточно вспомнить 217-ФЗ (о созда-

нии малых предприятий), постанов-

ления Правительства Российской

Федерации №№ 218-220 от 2010 г.,

программы инновационного разви-

тия госкомпаний. Используются и

традиционные механизмы: ФЦП

«Кадры», ФЦП «Исследования и раз-

работки по приоритетным направле-

ниям развития научно-технологичес-

Рис. 1. Общероссийская динамика изменения количества

заключенных хоздоговоров между вузами и предприятиями

МГУПП

МГУПБ

2006 2007 2008 2009 2010 2011

35000

30000

25000

20000

15000

10000

5000

2006 2007 2008 2009 2010 2011

Рис. 2. Динамика изменения количества заключенных хозяйственных

договоров между вузами и предприятиями пищевой промышленности

за пятилетний период

Научно-технические исследования и разработки

Рис. 3. Виды хоздоговорной деятельности МГУПП

в период 2007–2011 гг.

Аттестация рабочих мест предприятий

по условиям труда и травмобезопасности

Обучение и проверка знаний руководителей

и специалистов по охране труда

Комплексное научно-техническое

сопровождение производственной

и коммерческой деятельности

В последние годы российское

правительство предпринимает

самые разные меры, чтобы

активизировать сотрудничество

бизнеса и науки.

Электронная Научная Сельск Хозяйственная Библиотека