ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
КАЧЕСТВОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В УСЛОВИЯХ
РАЗВИТИЯ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ
М.Б. Щепатн
,
В,Г. Крачковская
,
КубГТУ (г. Краснодар
,
Россия)
В условиях развития рыночных отношений наличие на предприятии системы управления
качеством, соответствующей международным стандартам серии ISO 9000, является обязатель
ным. Учитывая специфику экономического развития России, отечественным предприятиям
приходится критически подходить к зарубежному опыту в области качества, зачастую не в пол
ной мере приемлемому для российской экономики. Поэтому современные западные механизмы
и методики управления качеством требуют обязательной адаптации к российским условиям.
В настоящее время особую популярность при разработке систем управления качеством
на предприятии получили специальные технологии анализа и инструменты TQM (Total Quality
Management - "всеобщее (всеохватывающее, тотальное) управление качеством"). TQM опреде
ляется международным стандартом ISO 8402 как "подход к руководству организацией, наце
ленный на качество, основанный на участии всех ее членов и направленный на достижение дол
госрочного успеха путем удовлетворения требований потребителя и выгоды для членов органи
зации и общества". Цель применения TQM - производство продукции или услуг наивысшего
качества. А основная идеология TQM базируется на принципе "улучшению нет предела". При
менительно к качеству действует целевая установка - стремление
к
0 дефектов, 0 непроизводи
тельных затрат, к поставкам "точно в срок" ("just in time"). При этом осознается, что достичь
этих пределов невозможно, но к этому надо постоянно стремиться и не останавливаться на дос
тигнутых результатах. В соответствии с этим система управления качеством, построенная на
TQM, выходит даже за пределы предприятия и предполагает включение в нее поставщиков,
системы распределения и механизма поддержки продукции после ее доставки потребителю.
TQM во многом отличается от традиционной системы качества. В TQM основной акцент
ставится не на контроль результата, а на контроль самого процесса, что особенно важно. В та
кой системе качество формируется в начале процесса. Отличительной чертой TQM является
активное участие всего персонала в обеспечении требуемого качества продукции. При этом от
ветственность за качество при внедрении TQM несет не только руководитель, но и каждый со
трудник. Другим отличием TQM от традиционных систем качества является то, что тотальное
управление качеством подразумевает разделение клиентов на внешних и внутренних. Внутрен
ние клиенты - это работники и отделы внутри организации, которые: в свою очередь предостав
ляют продукты и услуги как внешним, так и внутренним клиентам. Внешние клиенты - по'-1
ставщики, посредники, покупатели и др. Такой принцип концепции TQM заставляет организа
цию работать на клиента вне зависимости от того, внешний он или внутренний.
!
TQM нельзя рассматривать отдельно от международных стандартов серии ISO' 9000.
Стандарты серии ISO 9000 - это пакет документов по обеспечению качества, подготовленный
членами международной делегации, известной как "ISO/Технический комитет 176"
(ISO/TC 176). Основное содержание стандартов ISO 9000 - рекомендации, содержащие виды
деятельности (функции, элементы системы качества), которые целесообразно •внедрить на
предприятиях, чтобы организовать эффективную работу по качеству. В стандартах ISO 9000
обобщен накопленный в мировой практике опыт организации работ по обеспечению качества
продукции вследствие создания на предприятиях систем качества. Стандарты ISO 9000 написа
ны в форме задач системы качества, которые предприятию предстоит выполнить. При этом
стандарты ISO 9000 не описывают, как достичь решения этих задач, а предоставляют выбор
решения руководству предприятия. Основываясь на стандартах ISO 9000, предприятие разраба
тывает свой "Стандарт предприятия". Кроме "Стандарта предприятия" в качестве нормативных
документов предприятия могут использовать другие документы, такие как инструкции, предпи
сания и указания. Главным обобщающим документом системы качества является "Руководство
408
Научная электронная библиотека ЦНСХБ