ЭлБиб

•

2012

ПИВО

НАПИТКИ

ИНФОРМАЦИЯ

Пивоваренная компания

ОАО «САН ИнБев»

сокращает

потребление

воды

В течение последних лет компания

«Анхойзер-Буш ИнБев» неуклонно сокра-

щает потребление воды на своих пред-

приятиях по всему миру. Компания по-

ставила перед собой амбициозную цель

снизить водопотребление до 3,5 л на 1 л

произведенной продукции.

В Российском подразделении компании

водопотребление за 3 года было снижено

на 17%. Таким образом, удалось сохранить

3 млрд л воды. Этого количества достаточ-

но для водоснабжения города с населени-

ем около 400 тыс. человек на протяжении

целого месяца.

Сегодня для производства 1 л пива на

заводах компании «САН ИнБев» в среднем

используют 3,6л воды. На заводах в Омске

и Перми этот показатель уже составляет

3,3 л воды на 1 л произведенной продук-

ции, что соответствует лучшим показате-

лям среди заводов «Анхойзер-Буш ИнБев»

по всему миру.

Достижение таких результатов за ко-

роткий срок стало возможным благодаря

внедренным техническим усовершенство-

ваниям и инновациям, но главное — ответ-

ственное отношение каждого сотрудника к

окружающей среде.

«Накануне Всемирного дня воды мы

хотим напомнить всем о том, как важно

бережно относиться к использованию

воды. Даже экономия в быту позволит

сохранить тысячи литров воды», — по-

делился вице-президент по правовым во-

просам и корпоративным отношениям в

странах Центральной и Восточной Европы

Андрей Губка

Компания «САН ИнБев» стремится

быть лучшей пивоваренной компанией,

делая мир лучше. Эта философия пред-

полагает не только заботу об окружаю-

щей среде, но и пропаганду ответствен-

ного потребления алкоголя и вклад в

развитие общества.

Российское подразделение

«Анхойзер-Буш ИнБев» —

лауреат «Премии HR-бренд»

Наиболее современные и успешные

компании уделяют большое внимание

формированию репутации компании как

привлекательного работодателя. Именно

их опыт и достижения оценивает «Премия

HR-бренд», наиболее авторитетная и ши-

роко известная российская награда в этой

области.

В этом году компания «САН ИнБев»,

российское подразделение мирового ли-

дера «Анхойзер-Буш ИнБев», заняла III ме-

сто в самой престижной категории «Мир».

В ней рассматриваются проекты, реали-

зованные в России и других странах. На

конкурс компания представила программы

подготовки будущих лидеров «Глобальный

менеджер-стажер» и «Молодой пивовар»,

отмеченные жюри за уникальные возмож-

ности развития потенциала и инноваци-

онного мышления молодых сотрудников.

Экспертным советом также были отмече-

ны интересные форматы коммуникации,

используемые для привлечения молодых

талантов.

«Премия HR-бренд 2011» — это значи-

мое событие на кадровом рынке с репута-

цией объективного, честного и непредвзя-

того награждения. К участию в конкурсе

допускаются только компании с прозрач-

ной и ответственной кадровой политикой.

Система судейства премии осуществляется

в два этапа. Экспертный совет, состоящий

из директоров по персоналу международ-

ных и крупнейших российских компаний,

отбирает финалистов (не более 10 в каж-

дой номинации). Жюри конкурса, в состав

которого входят руководители высшего

уровня крупного бизнеса и международ-

ных консалтинговых компаний, определя-

ет победителей для получения наград I, II

и III степени в пяти номинациях.

«Мы по праву гордимся компанией,

в которой работаем, и счастливы были

поделиться нашим опытом. Сотрудники

с высокой мотивацией, нацеленные на

долгосрочную карьеру, являются основой

устойчивого развития компании. Получить

«Премию HR-бренд» — очень почетно и

ответственно. Признанные лучшими ра-

ботодателями, компании-призеры зада-

ют тон в формировании социально от-

ветственного бизнеса», — комментирует

Людмила Волкова

, директор по подбору

и развитию персонала зоны Центральной

и Восточной Европы.

«Старый источник» —

лучшая организация

по производству

безалкогольных напитков

Ставропольского края

В 2011 г. госу-

дарственное бюд-

жетное учреждение

«Центр испытания качества продукции»

провело в Ставропольском крае серию

мероприятий, направленных на установ-

ление и поддержку высококачественной

продукции.

В ходе осуществления данных меро-

приятий проводили дегустации безалко-

гольных напитков, молочной продукции,

колбасных и хлебобулочных изделий.

Кроме того, были организованы ярмарки

выходного дня и дни специалиста среди

организаций по производству хлеба и

хлебобулочных изделий, мяса и мясопро-

дуктов, пива и безалкогольных напитков.

В их работе приняли участие руководите-

ли, технологи, начальники лабораторий

компаний, специалисты комитета Ставро-

польского края по пищевой и перераба-

тывающей промышленности, торговле и

лицензированию.

Также качество продукции проверяли в

ходе смотра-конкурса организаций края,

осуществляющих производство пище-

вых продуктов и напитков, прошедшего

в рамках проекта «Покупай ставрополь-

ское!». Он проводится в целях пропа-

ганды достижений и передового опыта,

развития конкуренции среди организа-

ций и повышения спроса на продукцию

краевых товаропроизводителей. Сегодня

продукцию ставропольских производите-

лей знают во всех регионах России. Каж-

дая вторая бутылка минеральной воды

и прохладительных напитков сделана в

крае. По итогам конкурса в номинации

«Лучшая организация по производству

безалкогольных напитков» 1-е место за-

нимает ЗАО «Водная компания «Старый

источник» (г. Минеральные Воды), 2-е

место — ОАО «Ставропольский пивова-

ренный завод» (г. Ставрополь), 3-е ме-

сто — ОАО «Зеленокумский пивоварен-

ный завод» (г. Зеленокумск).

В торговых сетях края, а также в

фирменных магазинах предприятий ре-

гулярно проводятся дегустации продук-

ции местных предприятий: за 2011 г. их

было более 60.

Краевые производители постоян-

но участвуют в ярмарках выходного

дня, позволяющих обеспечить жителей

региона качественными продуктами

местного производства по сниженным

ценам. Формат ярмарок предусматри-

вает участие в них непосредственно

товаропроизводителей и их торговых

представителей. Это способствует сни-

жению стоимости товаров и исключает

многочисленные коммерческие звенья

и недобросовестных посредников. За

прошедший год в крае проведено около

3 тыс. ярмарок на 125 торговых площад-

ках, реализовано более 15 тыс. т про-

дукции на сумму около 150 млн руб. В

том числе было проведено 150 ярмарок

выходного дня.

Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека