Table of Contents Table of Contents
Previous Page  171 / 414 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 171 / 414 Next Page
Page Background

— 167

Поденные и вообще временные рабочие вознаграждаются илй

только* деньгами, когда они л{естные, пз блпжнпх деревень, — или

вознаграждение смешанное, когда они пришлые, из более или

менее отдаленных мест. В последнем случае, кроме денежной

платы, дается помещение, — часто, впрочем, весьма неудовле­

творительное,— и пища. При больших количествах рабочих, ка­

кие скопляются одновременно, вапр., в свекловичных хозяй-.

ствах, требуются, попятно, особые приспособления для приго­

товления пищи (пекарни, кухни, котлы и посуда вообще ^).,

На основании декрета о расширении допущения наемного труда

в сельском хозяйстве р настоящее время утверждены следующие вре­

менные правила об условиях применения подсобного наемного труда

в крестьянских хозяйствах: сУсловия найма батраков и батрачек опре­

деляются добровольными письменными соглашениями, подписываемыми

нанимателем и нанимающимся» или профессиональным союзом. сСогла-

шения подлежат регистрации в сельских сонетах без взимания за это

какой-либо платы... и без права сельских советов вносить в них какие-

либо изменения». Наем на работу подростков может допускаться лишь

не моложе 14 лет, и для легких работ — 12 лет. «Рабочий день свыше

8 часов допускается по соглашению сторон». «Наниматель обязан пре­

доставить батраку пли батрачке один день в неделю для отдыха».., и

освобождать их от работы во все установленные законом праздники.

«Использование праздничного дня возмещается батраку (батрачке) или

другим днем отдыха плп денежной платой по особому соглашению».

«Размер вознагралаения за труд батрака пли батрачки... устанавли­

вается соглашением, но не может быть ниже государственного мини­

мума заработной платы». «Наниматель обязан выполнять все условия

соглашения... предоставлять пригодное для жилья помещение и давать

пищу такого же качества, какая употребляется в семье нанимателя».

«Запрещается применять труд подростков п беременных женщин на

непосильных и вредных для пх здоровья работах». В случае болезни

пли родов наниматель обязан выплачивать условленную зарплату я

предоставить жилье и харчи в течение 1 месяца с момента прекращения

работы, а для сезонных рабочих—в течение 2 недель. «Лечебные ор­

ганы и учреждения обязаны оказывать бесп.татяо батракам (батрачкам)

медицинскую помощь. Крестьянские хозяйства, пользующиеся одновре­

менно наемным трудом не менее 3 батраков или батрачек в течение

целого с.-х. года, обязаны страховать последних в порядке социального

страхования по особым правилам и льготным нормам, устанавливаемым

Союзным Советом Соцстраха НКТ'С». Яри застрахованин батраков (ба­

трачек) выплата зарплаты во время болезни плп родов, а также в слу­

чаях увечья или последовавшей от увечья смерти производится страх­

кассой; в противном случае — нанимателем. Увольнение батрака (ба*

Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека