ЭлБиб

но это для колхозов, не применяющих внутрихозяйст

венного расчета и оплачивающих труд работников по

трудодням. Колхозники бригад и ферм, которые затра

тили больше трудодней на производство равного коли

чества продукции, не несут за это никакой материаль

ной ответственности. Мало того, при одинаковой оплате

трудодня во всем колхозе их труд будет оплачен выше,

чем труд работников бригад и ферм, которые произвели

столько же и даже больше продуктов при меньших за

тратах трудодней. Это приводит к нарушению режима

экономии, к стремлению лишь побольше вырабатывать

трудодней, а не к тому, чтобы увеличивать и удешев

лять производство.

Для повышения материальной заинтересованности

каждого работника в результатах его труда и общих ре

зультатах предприятия важно стремиться не только к

повышению общего уровня оплаты труда, но и к пра

вильной, обоснованной оценке в зависимости от резуль

татов. Следует внедрить и обеспечить систему матери

ального поощрения, равно как и взысканий, простую и

понятную каждому работнику. Различные формы мате

риального воздействия по результатам работы должны

быть при этом ориентированы на достижение вполне ре

альных результатов, иначе они потеряют свою мобили

зующую роль.

В колхозах формы и размеры материального поощ

рения за выполнение и перевыполнение хозрасчетных

заданий разрабатываются непосредственно в хозяйстве.

Практика выявляет различные формы материального

поощрения и ответственности при осуществлении внут

рихозяйственного расчета в колхозах. Наиболее пра

вильной формой может служить, на наш взгляд, разде

ление планового фонда оплаты труда на три части:

1) фонд гарантированной оплаты труда; 2) фонд теку

щего премирования; 3) фонд материального стимулиро

вания за окончательные результаты хозяйствования.

Фонд гарантированной оплаты труда может состав

лять примерно от 60 до 80% (в зависимости от эконо

мического состояния хозяйства) всего планового фонда

оплаты труда. Из этого фонда труд колхозников регу

лярно оплачивается за выполнение работ, производство

продукции по трудодням или при более развитой систе

ме оплаты по твердым денежным расценкам за установ

104

Электронная Научная Сельскохозяйственная Библиотека