вотных или птицы, то хозрасчетные плановые показате
ли объема производства не подлежат изменению.
Лимиты затрат следует уточнять по всем основным
элементам, прежде всего при изменении технологии про
изводства в результате повышения в течение года обес
печенности средствами труда — энергетикой, рабочими
.машинами и механизмами. Например, при досрочном,
не учтенном в плане, оборудовании животноводческих
помещений
(механическое
доение,
водоснабжение
и т. д.), выполненном не силами и средствами данного
подразделения; дополнительном, сверх установленного
планом, поступлении тракторов и комбайнов, сокращаю-^
щем объем ручных работ, и т. д. значительно уменьша
ются затраты труда, а следовательно, и требующийся
лимит на их оплату. Если же изменения вызваны рабо
той подразделения — самостоятельное дооборудование
средств труда, рационализация и т. д., или, напротив,
плохое использование техники, построек, их порча, не
своевременный ввод в действие, то изменение лимитов
не производится. В этом случае соответствующая часть
сэкономленных средств, равно как и допущенный пе
рерасход,'относится на счет подразделения. С этих же
позиций рассматриваются и дополнительные затраты из-
за плохого качества предыдущих работ или экономия в
затратах в результате высокого качества работ. Сле
дует уточнять также плановые затраты кормов и семян
в соответствии с фактически выделенным их количест
вом данному подразделению и т. д. Прокорректирован
ные таким образом показатели и явятся основой для
окончательного определения результатов работы соот
ветствующего хозрасчетного подразделения.
Выявление результатов работы хозрасчетной едини
цы дает основу для осуществления принципа материаль
ного воздействия (поощрения, ответственности) по ре
зультатам работы. Перевод бригады, фермы и т. д. на
хозрасчет заключается именно в том, что оплата труда
работников непосредственно связана с результатом вы
полнения заданий.
Недостатки в организации ' внутрихозяйственного
расчета приводят к тому, что бригады (отделения и др.)
бесхозяйственно расходуют труд, средства, получают
продукцию дорогой ценой, а на материальном поощре
нии работников это не сказывается. Особенно характер
103
Электронная Научная Сельскохозяйственная Библиотека