Table of Contents Table of Contents
Previous Page  80 / 96 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 80 / 96 Next Page
Page Background

78

ПИЩЕВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

5/2011

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ • НОВОСТИ КОМПАНИЙ • НОВОСТИ КОМПАНИЙ • НОВОСТИ КОМПАНИЙ

Новая птицеводческая

площадка в Пензенском блоке

птицеводства

Торжествен

ный запуск пти

ц е в о д ч е с к о й

площадки «Комаровка», построенной в

рамках проекта по увеличению мощнос

тей Пензенского сегмента птицеводства

Группы «Черкизово», состоялся 11 марта

с.г. На открытии присутствовали замести

тель председателя Правительства облас

ти по агропромышленному комплексу

Марат Фаизов, глава Администрации

Кузнецкого района Валерий Костин и

другие официальные лица.

Площадка состоит из 34 птичников,

рассчитанных на единовременное содер

жание около 1,1 млн голов бройлеров.

Комплектация птичников будет осуществ

ляться за счет собственных инкубаториев

Группы. Птичники оборудованы согласно

новейшим технологиям с использовани

ем современного оборудования и пере

довых разработок в области птицевод

ства.

Инвестиции в строительство площадки

составили 520 млн руб. (приблизительно

18 млн долл. США). Финансирование

осуществлялось как за счет собственных

средств, так и за счет привлечения кре

дитных ресурсов Сбербанка РФ в соотно

шении 30 %/70 %.

В рамках проекта по увеличению мощ

ностей в Пензенском блоке птицеводства

летом и осенью 2011 г. будут возведены

новые птичники на двух действующих

площадках Васильевской птицефабрики:

21 корпус на «Восточной» и 27 корпусов

на площадке «Прогресс». Запуск недавно

приобретенной новой площадки «Зареч

ная», рассчитанной на 41 птичник, плани

руется осуществить в конце 2011 – начале

2012 г.

Проект включает строительство совре

менного убойного цеха на 8 тыс. голов в

час в дополнение к уже существующему

цеху на 6 тыс. голов в час, инкубатория

на 105 млн яиц в год и комбикормового

завода мощностью порядка 300 тыс. т

комбикормов в год. Запуск данных

объектов планируется осуществить летом

2011 г.

По завершении проекта в начале 2012 г.

производственная мощность Васильев

ской птицефабрики будет увеличена

вдвое и составит 132 тыс. т мяса птицы в

живой массе в год против сегодняшних

61 500 т в 2010 г.

Ребрендинг Unilever Food

Solutions

На площадке Vazari Villa

16 марта 2011 г. состоялся тор

жественный пресс ужин, по

священный

ребрендингу

Unilever Food Solutions, одного

из мировых лидеров по производству

продуктов для индустрии общественного

питания. Обновленный бренд был пред

ставлен московским журналистам вместе

с презентацией результатов уникального

исследования World Menu Report.

Всего на один вечер стилизованный

итальянский особняк Vazari Villa был пре

вращен в «идеальный ресторан» от

Unilever Food Solutions. Шеф повара

бренда представили на суд гостей экск

люзивно разработанное меню, которое

искусно сочетало как самые современные

кулинарные тенденции, так и традицион

но русские элементы.

В пресс мероприятии приняли участие

руководители бизнеса Unilever Food

Solutions, а также представители профес

сиональных организаций – Националь

ной Гильдии шеф поваров России, Феде

рации рестораторов и отельеров, Перво

го Клуба Профессионалов гостеприим

ства и др. Со вступительным словом к го

стям вечера обратилась Ирина Орехова,

управляющий директор Unilever Food

Solutions в России, Украине и Беларуси,

которая рассказала об основных направ

лениях работы этого бизнеса.

Благодаря глобальной смене позицио

нирования Unilever Food Solutions, теперь

бренд не только предоставляет поварам

качественные профессиональные про

дукты самых известных и популярных

торговых марок, но и помогает им еще

лучше удовлетворять потребности и соот

ветствовать ожиданиям гостей. Unilever

Food Solutions стремится ежедневно

вдохновлять шефов на создание самых

ярких, интересных и питательных блюд,

ради которых посетители будут снова и

снова возвращаться в их заведения. Все

это нашло свое отражение как в визуаль

ном восприятии (новый корпоративный

логотип в ярком и энергичном оранже

вом цвете), так и в новом слогане: «Вдох

новение каждый день».

Во всем мире все очевиднее становит

ся глобальная тенденция: люди начина

ют более внимательно относиться к сво

ему здоровью и стремятся получать удо

вольствие от еды, которая была бы не

только вкусной, но и полезной. Кто же

должен следить за тем, чтобы меню рес

торанов и кафе содержало столь важную

для гостей информацию? По мнению

большинства опрошенных, решением

этой задачи должны заниматься не по

ставщики продуктов или правитель

ственные структуры, а непосредственно

представители администрации заведе

ний общественного питания. В частно

сти, среди россиян с этим согласны 68 %

респондентов. Поэтому именно сегмент

общественного питания должен совмес

тными усилиями найти решение этой ак

туальной задачи.

Unilever объявляет конкурс

талантов

Компания Unilever объявляет о запуске

интерактивного конкурса для студентов и

выпускников – Lipton Talent Hunt. На вол

не популярности профессий в сфере Ин

тернет маркетинга молодые и талантли

вые получают уникальный шанс испытать

свои силы и управленческие навыки на

примере бренда Lipton.

К участию в digital конкурсе приглаша

ются все те, кто не представляет своей

жизни без Интернета и социальных се

тей, увлекается маркетингом и готов

предложить оригинальные проекты для

продвижения Lipton в он лайн простран

стве. В преддверии выпускных экзаменов

и поиска мест интересной работы каждый

может попробовать себя в роли бренд

менеджера марки Lipton. При этом недо

статок профессионального опыта не ста

нет препятствием.

Lipton Talent Hunt пройдет в два этапа.

До 15 апреля 2011 г. необходимо зарегис

трироваться на сайте конкурса и прислать

в Unilever свою презентацию digital стра

тегии для бренда Lipton. Оценивать ее

будут представители бренд команды

Lipton, отдела Human Resources компании

Unilever, а также специалисты ведущих

digital агентств.

Участники, прошедшие во второй этап

конкурса, получат задание разместить

свои странички в одной из социальных

сетей и сделать их самыми популярными.

Чтобы победить, необходимо продемон

стрировать не только способности к ди

зайну и творческому мышлению, но и

умение работать в команде, презентаци

онные навыки и знания о том, как пред

ставить бренд с наилучшей стороны.

Главный приз для победителей конкур

са – возможность пройти на финальный

этап отбора на программу Unilever Future

Leaders.

Народная дегустация

буженины от Knorr занесена

в «Книгу рекордов России»

6 марта 2011 г. в Санкт Петербурге был

установлен уникальный рекорд – самая

массовая дегустация буженины, приго

товленной по домашнему рецепту с Knorr

На второе «Сочная буженина» (бренд

группы компаний Unilever). Мероприятие

было организовано в рамках традицион

ных масленичных гуляний в ЦПКиО им.

Кирова. Для установления рекорда пова

рами Unilever была приготовлена целая

тонна сочной буженины.

По изначальному сценарию дегустация

была рассчитана на 5 ч, однако, благода

ря огромному интересу со стороны петер

буржцев, уже через 1,5 ч было съедено

больше половины приготовленного уго

щения. В результате, рекорд был зафик

сирован экспертами «Книги рекордов

России» через 3 ч 45 мин после начала,

т. е. на 1 ч 15 мин раньше заявленного

времени.

«Книга рекордов России» – это нацио

нальная версия книги рекордов Гиннеса,

издающаяся с 1989 г. В нее включаются

Электронная Научная Сельск Хозяйственная Библиотека