Table of Contents Table of Contents
Previous Page  308 / 392 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 308 / 392 Next Page
Page Background

нии действия стандартов предприятия на все сферы производст­

ва обеспечивается своевременность и четкость реализации уп­

равленческих решений. В условиях КСПЭП они призваны не

только решать вопросы улучшения качества труда и продукции,

но и обеспечивать повышение эффективности производства в

целом.

Структура и состав системы предусматривают возможность ее

дальнейшего совершенствования на базе систематического изуче­

ния потребностей, прогнозов развития технической базы произ­

водства, своевременного внедрения последних достижений науки

и техники в области технологии, организации и управления произ­

водством путем разработки и внедрения необходимых мероприя­

тий, внесения соответствующих корректив в организационную ос­

нову системы - действующие стандарты предприятия.

В комплексной системе повышения эффективности производ­

ства реализуются следующие обобщенные функции управления:

1.

Прогнозирование и планирование

, предусматривающие со­

ставление плана развития, внедрения и совершенствования КСПЭП,

разработку планов производства, планирование производительно­

сти труда и трудовых затрат, расчет производственных мощностей,

фондов времени по группам оборудования, расчет потребности в

материалах, определение нормативов материальных затрат, инфор­

мационное обеспечение планирования, разработку методики совер­

шенствования плановых работ, обеспечение оптимального плани­

рования.

2.

Организация

, предусматривающая обеспечение взаимодей­

ствия всех областей производства, совокупности процессов и дей­

ствий, упорядоченности и стабильности процесса производства,

согласованности при внедрении КСПЭП.

3.

Регулирование

, обеспечивающее реализацию принятых ре­

шений, предусматривающих обеспечение функционирования и

развития КСПЭП, внедрение современных организационных сис­

тем, обеспечивающих ритмичную и эффективную работу пред­

приятия, распределение прав и обязанностей между подразделе­

ниями аппарата управления по реализации и развитию КСПЭП.

4.

Стимулирование

, обеспечивающее проведение работы с

кадрами, оценку и стимулирование коллективов подразделений

предприятия и отдельных работников.

303

Научная Электронная СельскоХозяйственная Библиотека