81 / 304
Отсюда чистый доход
(т)
равен 4000 (20 000 —
— 16 000). Если пропорции распределения, показанные
в I варианте, обеспечивают действительные потребности
хозяйства, то
т
в данном случае распределяется на
m tl
2000
+ т сг
1000-f m 1000. Во II варианте при
с +
+ y-fm = 18 000 получим:
с
9000 + а
7000-\~тх=
18 000,
/п = 2000. Эту сумму
т
и следует распределять. Воз
можно, что эффективнее всего окажется израсходовать
ее на расширенное воспроизводство средств производ
ства (с), не используя на увеличение v. Но уменьшение
v
здесь уже не произойдет, и это основное условие га
рантированного аванса.
Коммунистическая партия подчеркивает необходи
мость дальнейшего усиления материальной заинтересо
ванности колхозников в результатах производства.
В частности, осуждена практика создания в колхозах
различных фондов за счет снижения оплаты труда кол
хозников. Но для этого колхозы должны в первую оче
редь твердо определить и гарантировать известную часть
своих доходов для распределения и оплаты по труду.
Указанная схема распределения способствует, на наш
взгляд, решению этой задачи. Мы уже отмечали, что в
качестве гарантированной суммы целесообразно принять
средний размер ежегодно выполняемой части фонда оп
латы труда деньгами. Как размер этой части, так и при
ходящаяся сверх нее часть чистого дохода, распределяе
мая по труду, будут различны для колхозов в зависимо
сти от уровня их экономического развития. Более того,
для многих колхозов она может составлять и сумму,
меньшую, чем планируемый размер
v.
В этом случае из
всей суммы доходов колхоза в конце года следует вы
делять часть для оплаты по труду до размеров
v,
а за
тем выявлять сумму
т
и распределять ее в соответствии
с потребностями хозяйства.
Указанная схема, по нашему мнению, закрывает пути
и для излишеств в оплате труда, имеющих место в неко
торых колхозах. Действительно, при существующей схе
ме распределения хозяйства, имеющие высокие доходы,
при выделении определенного процента в неделимые и
другие фонды всю остальную часть имеют право исполь
зовать на оплату труда. Но излишне высокий уровень
оплаты труда мало стимулирует активное участие в про
изводстве, в борьбе за конечные его результаты. Здесь
73
Электронная Научная Сельскохозяйственная Библиотека