Молочнохозяйственный вестник, №4 (24), IV кв. 2016
237
рефераты
[Молочнохозяйственный вестник, 2016, №4(24)]
с. 151-159
Табл. 1. Ил. 1. Библ. 8.
Формирование человеческого капитала как условие инновационного
развития региональной системы сельского хозяйства
Н.А. Медведева, Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение
высшего
образования
«Вологодская
государственная
молочнохозяйственная академия имени Н.В. Верещагина»
Formation of human capital as a condition of innovative development
of regional agriculture system
Medvedeva, N.A
named35@mail.ruКлючевые слова:
сельское хозяйство, человеческий капитал, ресурсный
центр, обучение.
Keywords:
аgriculture, human capital, resource center, training.
Реферат
Современные тенденции развития экономики требуют повышения уровня
качества человеческого капитала, что вызывает необходимость изменения на
уровне региона структуры высшего и среднего образования для участия последнего
в комплексном развитии сельского хозяйства региона. Предметом исследования
являются организационно-экономические отношения, возникающие в процессе
прогнозирования потребности трудовых ресурсов в региональной системе
сельского хозяйства. Объектом исследования является сельское хозяйство регионов
Европейского Севера РФ. Для сельского хозяйства основной методологической
проблемой является прогнозирование потребности в рабочей силе на региональном
уровне в профессионально-квалификационном разрезе. При построении прогноза
выявлена проблема отсутствия единой системы сбора информации и недостаточно
протяженного ряда исходных данных, что затрудняет применение статистических
методов прогнозирования. В целях повышения уровня компетенции трудовых
ресурсов в сельском хозяйстве и создания условий для активизации инновационной
деятельности считаем целесообразным организацию ресурсных центров в регионах
Европейского Севера. В исследовании обоснован механизм устойчивого развития
человеческого капитала на основе создания и развития единой информационно-
образовательной среды на базе ресурсного центра. Разработана методика
прогнозирования кадрового обеспечения сельского хозяйства на основе целевой
подготовки студентов на примере регионов Европейского Севера РФ.
Summary
Modern trends in the economy require the quality level improving of human capital,
what causes the necessity in changing of the secondary and higher education structure
at the regional level for the participation of the latter in the comprehensive development
of agriculture in the region. The subject of this research are the organizational and
economic relations, arising in the process of forecasting labor resources in the regional
Элект онная Научная СельскоХозяйственная Библиотека