ЭлБиб

INTERNATIONAL AGRICULTURAL JOURNAL № 2 / 2017

www.mshj.ru

JOINT INTERNATIONAL PROJECT

ние всех форм и проявлений дискрими-

нации по половому признаку и создание

условий, дающих каждому человеку пра-

во, независимо от пола, на всестороннюю

реализацию личностного потенциала.

В настоящее время в республике целена-

правленно принимаются правовые, орга-

низационные, административные меры по

обеспечению всестороннего развития жен-

щин, повышению их социального статуса и

соблюдению прав женщин наравне с муж-

чинами. При этом традиционно первосте-

пенное внимание уделяется отраслевой и

профессиональной структурам занятости

женщин, условиям и оплате труда, возмож-

ностям квалификационного и карьерного

роста, сокращению безработицы.

В Республике Беларусь гендерная ста-

тистика включает широкий круг показате-

лей: население, семья, здравоохранение,

образование, трудовая деятельность, эко-

номика, общественная деятельность и ряд

других. Гендерная статистика постоянно

совершенствуется, расширяются возмож-

ности сравнительного анализа положе-

ния женщин и мужчин, издается статисти-

ческий сборник «Женщины и мужчины

Республики Беларусь».

Структура населения по половому при-

знаку

характеризуется

превышением

численности женщин — 53,5% над муж-

чинами — 46,5%, в сельской местности со-

отношение — 52,3 и 47,7%. Превышение

численности женщин в большей степени

связано с большей продолжительностью

их жизни, по сравнению с мужчинами (го-

родское население—79,2 и 69,1 года; сель-

ское население — 76,1 и 64,1 года).

Анализ динамики численности заня-

тых в сельской местности в различных от-

раслях экономики в 2014 году показыва-

ет, что наибольшее количество рабочих

мест в сельской местности предоставляет

сельское хозяйство (41,5%), образование

(11,2%) и промышленность (13%). Это сви-

детельствует о том, что сельское хозяйство

остается главной отраслью приложения

труда в сельской местности республики.

Основными производителями аграрной

продукции являются сельскохозяйствен-

ные организации (76,2%), крестьянские

(фермерские) хозяйства (1,7%), а также хо-

зяйства населения (22,1%).

Следует отме-

тить, что аграрная занятость является одно-

родной и определяется преимущественно

концентрацией сельского населения в

крупных и средних сельскохозяйственных

организациях.

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.a.

Национальный статистический комитет Республики Беларусь. 2013.

Национальный статистический комитет Республики Беларусь. 2015.

Закон Республики Беларусь от 15 июня 2006 года N 125-З.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 января 2016 года N 73.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 марта 2004 года N 252.

Республиканское научное предприятие «Научно-практический центр НАН Беларуси по продовольствию».

Закон Республики Беларусь от 6 января 1999 года N 239-З.

Распределение работников сельско-

го хозяйства по полу в республике по-

казывает, что в структуре преобладают

мужчины (57,8% в 2014 году). В обществе

укоренились гендерные стереотипы, в со-

ответствии с которыми различаются тра-

диционно мужские и женские профессии,

должности, сферы деятельности. Это при-

водит к сохранению диспропорций в рас-

пределении мужчин и женщин и обуслав-

ливает гендерный дисбаланс в кадровом

составе отрасли.

Сравнительный анализ уровня об-

разования работников сельского хозяй-

ства показал, что дипломированных спе-

циалистов среди женщин больше, чем

среди мужчин. Высшее и среднее специ-

альное образование имеют более 30%

женщин, работающих в сельском хозяй-

стве (в экономике — порядка 60%), и 23,2%

мужчин — (в экономике — 42,2%).

В сельскохозяйственных предприяти-

ях Республики Беларусь работают 10,9 ты-

сяч женщин-руководителей или 45,6% об-

щего числа руководителей в отрасли, в то

время как мужчин — 13 тысяч или 54,4%

соответственно.

Заработная плата в сельском хозяйстве,

охоте и лесном хозяйстве в настоящее вре-

мя составляет около 76,1% среднереспу-

бликанского уровня и 72,2% уровня в про-

мышленности, а это один из самых низких

показателей среди отраслей реального

сектора экономики. Средняя заработная

плата женщин в сельском хозяйстве со-

ставляет 89,6% средней заработной платы

мужчин (данные 2013 года). За последние

годы наблюдается тенденция гендерной

дифференциации в оплате труда мужчин и

женщин.

Потеря работы является, согласно за-

конодательству

, страховым случаем, при

наступлении которого работник приобре-

тает право на получение выплат по госу-

дарственному социальному страхованию.

Недостатком материальной поддержки

лиц, потерявших работу, является низкий

размер пособия по безработице и жесткие

условия его получения, что является при-

чиной резкого снижения уровня жизни без-

работных в случае потери дохода. Кроме

того, размер пособия не может удовлетво-

рить минимальные потребности безработ-

ного, и это в свою очередь не стимулирует

его обращаться в службу занятости.

В структуре безработных лица, прожи-

вающие в сельской местности, составля-

ли 19,5% в 2014 году. Женщины составля-

ют 37,5% от числа зарегистрированных

безработных.

Средняя продолжительность безра-

ботицы у женщин составляет 3,3 месяца

(у мужчин — 2,6). Несмотря на то, что уро-

вень мужской зарегистрированной безра-

ботицы превышает уровень женской без-

работицы, для женщин характерен более

продолжительный период поиска работы.

Среди них выше доля тех, кто находится в

состоянии долгосрочной безработицы, по

сравнению с мужчинами.

Анализ показывает, что на рынке труда

в сложном положении оказываются жен-

щины, воспитывающие несовершеннолет-

них детей, выпускницы учебных заведе-

ний, не имеющие опыта работы, женщины

предпенсионного возраста, женщины-ин-

валиды, а также женщины, имеющие про-

фессии, по которым в силу действующих

конкурентных условий преимущество от-

дается мужчинам. Часть женщин, став без-

работными, покидает рынок труда или в

последующем трудоустраивается с пони-

жением социального статуса.

Одним из приоритетов государственной

политики является создание условий для

качественного развития человеческого по-

тенциала, здоровой и достойной жизни на-

селения. На реализациюданного приорите-

та направлена Государственная программа

о социальной защите и содействии занято-

сти населения на 2016–2020 годы.

В республике выработаны и реализуют-

ся скоординированные и согласованные

подходы к обеспечению продовольствен-

ной безопасности, доступу к продоволь-

ствию, а также просвещению по вопросам

питания, что нашло свое отражение в «Кон-

цепции национальной продовольствен-

ной безопасности Республики Беларусь»

и «Концепции Государственной политики

в области здорового питания населения

Республики Беларусь до 2020 года».

Это

позволяет учесть территориальную диф-

ференциацию и избежать негативных из-

менений на продовольственном рынке.

Важно отметить, что располагаемый до-

ход в условиях рыночной экономики являет-

ся ключевым фактором, определяющим по-

требляют ли представители домохозяйств

продукты питания в количестве и ассорти-

менте, соответствующих уровню обеспечен-

ности продовольственной безопасности.

В Беларуси бюджет прожиточного ми-

нимума является критерием признания

населения (домашних хозяйств) мало-

обеспеченным.

Бюджет прожиточного

Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека