ЭлБиб

№ 3 / 2015

СОСТОЯНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

лет – 26,6% (16 чел.); 50-60 лет – 18,5% (11 чел.); 20-30 лет –

11,6% (7 чел.) и старше 60 лет – 3,3%.

Качество продукции – важнейший показатель деятельно-

сти предприятия и фактор конкурентоспособности. По резуль-

татам опроса, 70% потребителей удовлетворены качеством

продукции ОАО «Тацинский молочный завод», 30% – частично

удовлетворены.

По мнению 46,7% потребителей предприятию ОАО «Тацин-

ский молочный завод» нужно расширить ассортимент; 33,3%

считают, что это необязательно и 20%, что это не нужно.

Не видят необходимости менять упаковку 66,6% (40 чел.)

опрошенных потребителей; 11,7% (7 чел.) считают, что долж-

ны быть внесены изменения и 21,7% потребителей еще

не определились.

Таким образом, в целях совершенствования маркетинговой

деятельности ОАО «Тацинский молочный завод», а также оп-

тимизации его взаимоотношений с потребителями, руководству

предприятия необходимо обратить внимание на ассортимент

выпускаемой молочной продукции и подумать о его расширении,

принять решение о дифференциации цен для потребителей раз-

ных населенных пунктов. Как показали исследования, большей

частью потребителей молочной продукции являются люди в воз-

расте 30-40 лет с доходом 5-15 тыс. руб., и в основном товар они

приобретают для детей. Следовательно, молокозаводу нужно

ориентироваться именно на этот сегмент рынка. В дальнейшей

маркетинговой деятельности стараться изменить отношение со

стороны отрицательно настроенных потребителей, укрепить в

своем мнении положительно настроенных и склонить на свою

сторону безразличных. А также сконцентрировать внимание на

группах потребителей, спрос которых в настоящее время удов-

летворен не полностью.

Литература

1. Швальбе К. Практика маркетинга для малых и средних пред-

приятий. М.: Республика, 2009. С. 89.

2. Фальцман В.К., Давыдова Л.А. Основы управления пред-

приятием: учебник. М.: Теис, 2010. С. 248.

3. Крылова А. Конкретная ситуация программы продвижения

продукции // Маркетинг в России и за рубежом. 2010. № 2.

4. Полянская М. Инновационные подходы в практике марке-

тинга // Маркетинг в России и за рубежом. 2011. № 6.

5. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятель-

ности. М.: ИНФРА-М, 2008. С. 154.

olgaf1977@yandex.ru

СОСТОЯНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Производительность труда – один из результативных показа-

телей использования трудовых ресурсов и эффективности про-

изводства в целом. Значение его в том, что предприятия с самой

высокой производительностью, а не с самыми большими ресур-

сами, материальными и энергетическими, становятся экономиче-

скими лидерами. Рост производительности труда обеспечивает

предприятиям развитие и благоприятные перспективы, что, в ко-

нечном счете, ведет к повышению уровня жизни населения.

В Смоленской области наблюдается ежегодное сокращение

численности работников, занятых в сельскохозяйственном произ-

водстве (табл. 1).

За 2007-2013 гг. численность работников, занятых в сельском

хозяйстве, уменьшилась более чем в 2 раза. Наряду с этим в

области происходит резкое сокращение площади сельскохозяй-

ственных угодий в результате банкротства и ликвидации сель-

скохозяйственных товаропроизводителей. В связи с этим числен-

ность работников в расчете на 100 га площади угодий снизилась

не существенно.

Несмотря на уменьшение количества работников, занятых

в сельском хозяйстве, наблюдается ежегодное повышение как

среднегодовой, так и среднечасовой производительности труда.

В 2013 г. производство продукции на 1 работника по сравнению с

УДК 331.101.6

В последние годы многие сельскохозяйственные предприятия испытывают недостаток в квалифицированных кадрах.

Численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, стремительно сокращается. В этих условиях

становится актуальной проблема повышения производительности труда для увеличения производства продукции, роста

финансовых результатов и рентабельности деятельности предприятий.

S u m m a r y

In recent years, many agricultural enterprises lack of qualified personnel. The number of workers employed in agricultural production,

is rapidly declining. In these circumstances, it becomes urgent problem of increasing labor productivity to increase production, the

growth of financial results and profitability of enterprises.

Ключевые слова:

производительность труда, трудовые ресурсы, затраты труда, сельское хозяйство, трудоемкость производства.

Keywords:

labour productivity, labour resources, for costs of labor, agriculture, the labour intensity of production.

Ольга Лукашева,

кандидат экономических наук, доцент,

Елена Трофименкова,

кандидат экономических наук, доцент,

Елена Воробьёва,

кандидат экономических наук, доцент,

Смоленская государственная сельскохозяйственная академия

Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека