Table of Contents Table of Contents
Previous Page  326 / 362 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 326 / 362 Next Page
Page Background

320 —

Как известно, по отношению к промышленности неземледельче-

CKOU государственная власть во всех цивилизованных странах,

сравнительно давно, отказалась от принципа невмешательства

в отношения между рабочими и предпринимателями и, установив

известные нормы этих отношений, учредила специальные органы

власти, которым поручен надзор за точным исполнением устано­

вленных норм. По отношению же к земледельческой промышлен­

ности, если и существуют такие же нормы, то нигде нет спе­

циальных органов власти, которые наблюдали бы за точным их

исполнением. Это, конеадо, обусловливается отчасти самызг ха­

рактером земледельческих работ, но отчасти и традиционным

представлением об отношениях между нанимателями и рабочими

в сфере земледельческой промышленности, — представлениями,

сохранившимися еще от былых времен, когда эти отношения но­

сили совершенно иной, так называемый, патриархальный харак­

тер ^).

Что касается характера земледельческих работ, то особен­

ности их сравнительно с работами на фабршсах и вообще в про­

мышленных заведениях достаточно известны; можно сказать, что

земледельческие работы в огромном большинстве случаев вы­

годно отличаются от работ в промышленных заведениях по сво­

ему влиянию на здоровье рабочего. Происходя, обыкновенно,-

в поле, они допускают пользование чистым воздухом во время

работы, хотя в то же время рабочий должен испытывать и

все неблагоприятные влияния погоды; но так как период про­

изводства падает главным образом на наиболее благоприятное

время года (весну и дето), то первое влияние большею частью

оказывается сильнее.

.

Однако, как в обработывающей промышленности переход от

мелкого ремесленного производства к мануфактуре, а затем от

последней к фабрике сопровождается ухудшением положения ра­

бочего, так и в земледелии (хотя в меньшей мере) введение

орудий крупного производства (машин и мертвых двигателей), а

еще более концентрация самого производства в очень крупных

Ч В условиях Советской России наемный с.-хоа. труд регулируется

специальным кодексом о труде, при очень широком участии в контроле

над его применением профессиональных союзов. (Н. К.).

Электронная Научная Сельск Хозяйственная Библиотека