ЭлБиб

Молочнохозяйственный вестник, №4 (24), IV кв. 2016

143

Экономические науки

Рисунок 1.

а) распределение районов по уровню безработицы; б) распределение районов по величине ко-

эффициента напряженности на рынке труда; в) распределение районов по уровню образования

Первый проанализированный показатель, характеризующий КТЖ районов Во-

логодской области ‒ уровень безработицы (в % к экономически активному насе-

лению). В зависимости от значений данного показателя каждому району было при-

своено определенное число баллов от 1 до 3, так что районы с наиболее высоким

уровнем безработицы получили 1 балл, а районы с наименее высоким уровнем ‒ 3

балла.

В результате такой оценки получили следующие данные:

1) наиболее высокий уровень безработицы (более 2%) имеют 7 районов обла-

сти: Шекснинский, Вологодский, Череповецкий, Тотемский, Бабаевский, Нюксен-

ский, Сокольский. Каждому району присваиваем 1 балл;

2) для 12 районов, а именно: для Бабушкинского, Вашкинского, Вожегодско-

го, Грязовецкого, Кадуйского, Кирилловского, Кичменгско-Городецкого, Николь-

ского, Сямженского, Тарногского, Усть-Кубинского, Харовского соответствует уро-

вень безработицы в диапазоне от 1,5 до 2% и количество баллов равное 2;

3) 3 балла получили Великоустюгский, Вытегорский, Устюженский, Верховаж-

ский, Белозерский, Междуреченский, Чагодощенский районы с уровнем безрабо-

тицы менее 1,5%.

Второй анализируемый показатель – коэффициент напряженности на рынке

труда [3]. На рисунке 1 видим распределение районов по величине показателя и

баллы, присвоенные районам в соответствии со значением коэффициента.

Электронная Научная Сельск

оХозяйстве

нная Б

ибли

отека