ЭлБиб

ПИВО

НАПИТКИ

•

2013

информация

Hunter, оценивающий привлекательность

компании как работодателя. Топ-100 был со-

ставлен при участии Pricewaterhouse Coopers

Russia B.V. и компании «Экопси консал-

тинг», для определения лучшей сотни были

рассмотрены данные по 608 компаниям-

соискателям.

Позиция в рейтинге — это всесторонняя

оценка внешнего и внутреннего HR-бренда

компании. При ее формировании учитыва-

ется мнение общественности (соискателей,

ищущих работу или работающих в других

компаниях); мнение профессионалов (HR-

специалистов) и мнение сотрудников ком-

паний (изучалась вовлеченность в работу

сотрудников компаний-участников с точки

зрения удовлетворенности, лояльности

и поддержки инициативы). В итоге компании

занимают места в рейтинге по совокупности

этих трех оценок.

Мнение сотрудников компании опреде-

ляло оценку на 40 %, т.е. во многом именно

объективный взгляд изнутри позволил ком-

пании «САН ИнБев» вновь занять достойное

место в списке.

«Наша компания не в первый раз при-

нимала участие в рейтинге HeadHunter, и мы

рады, что нас снова отметили среди самых

комфортных для работы компаний, — ком-

ментируют в компании. — В «САН ИнБев»

создаются оптимальные условия для со-

трудников, позволяющие учиться, расти

в профессиональном плане. Лояльность

сотрудников очень важна для процветания

компании, и для ее поддержания стоит при-

ложить усилия».

Компания «Анхойзер-Буш ИнБев»

признана самым привлекательным

работодателем в категории

«Индустрия напитков»

«Анхойзер-Буш ИнБев» одержала по-

беду в престижном рейтинге «Самых при-

влекательных работодателей» (World’s Most

Admired Companies) в категории «Индустрия

напитков». Этот список ежегодно состав-

ляется американским деловым изданием

FORTUNE.

Крупнейший мировой пивоваренный

концерн занял первое место в сегменте «Ин-

дустрия напитков», обогнав многолетнего

лидера — компанию Coca-Cola. «АБ ИнБев»

входит в этот рейтинг третий раз и как обыч-

но возглавляет список производителей алко-

гольных напитков.

Рейтинг World’s Most Admired Companies

составляется на основе баллов, начисляемых

в девяти категориях: инновации; управление

персоналом; использование корпоративных

активов; социальная ответственность; каче-

ство управления; финансовая надежность;

долгосрочные инвестиции; качество продук-

ции; конкурентоспособность на международ-

ном рынке.

Отбор проводился из 1400 крупнейших

мировых компаний с доходом не менее

10 млрд долл. США. В общей сложности

в финал вышли 697 компаний из 30 стран

мира. Для определения лучших из лучших

журнал FORTUNE попросил независимых

экспертов — руководителей, директоров

и аналитиков — оценить компании в своей

отрасли. На основании их оценок и был со-

ставлен авторитетный рейтинг.

В этом году «Анхойзер-БушИнБев» лиди-

ровала сразу в семи из девяти категорий сво-

его сегмента «Индустрия напитков», а имен-

но: «Инновации», «Управление персоналом»,

«Использование корпоративных активов»,

«Качество управления», «Финансовая надеж-

ность», «Долгосрочные инвестиции» и «Каче-

ство продукции». В категориях «Социальная

ответственность» и «Конкурентоспособность

на международном рынке» компания заняла

почетное второе место.

Столь высокие баллы компания «Анхой

зер-Буш ИнБев» получила заслуженно

и по праву входит в список самых привлека-

тельных работодателей.

В 2012 г. объем продаж

ТМ

«Квас Тарас» вырос на 9%

Поитогам2012 г.

ТМ

«Квас

Тарас» показала рост объе-

мов продаж на 9%по срав-

нению с 2011 г. Таким об-

разом, бренд компании Carlsberg Ukraine про-

должает удерживать лидирующие позиции

на рынке кваса Украины.

Доля

ТМ

«Квас Тарас» по результатам

2012 г. в объемном выражении состави-

ла 34,4%.

ТМ

«Квас Тарас» вышла на рынок

в 2008 г. и быстро завоевала позицию №1

в своем сегменте. За период существования

бренд удостаивался многочисленных наград

на профессиональных конкурсах и в ходе не-

зависимых тестирований.

В 2012 г. в рамках VII Всеукраинского

фестиваля кваса

ТМ

«Квас Тарас» была на-

граждена почетным кубком в номинации

«Лучший бренд хлебного кваса» — за наи-

больший объем производства кваса в 2011 г.

А компания-производитель Carlsberg Ukraine

получила золотые медали за высокое каче-

ство продукта.

Продукция

ТМ

«Квас Тарас» сегодня пред-

ставлена в ПЭТ-бутылках объемом 0,5; 1

и 2л. В начале марта 2013 г., в преддверии

нового сезона, на Киевском заводе компа-

нии Carlsberg Ukraine состоялся первый на-

лив «Кваса Тарас» в семейную ПЭТ-упаковку

2,5л.

Автоматизированная система

управления производством завода

«Балтика —Санкт-Петербург»

прошла аудит Digital Security

Digital Security

и пивоваренная

компания «Балтика» завершили проект

по оценке безопасности автоматизиро-

ванной системы управления технологи-

ческим процессом (АСУ ТП) завода «Бал-

тика — Санкт-Петербург». Проведенный

аудит помог выявить возможные уязви-

мые области ИТ-системы на производстве

и разработать меры по их исправлению.

Промышленная система — сложнейший

комплекс, состоящий из персональных и па-

нельных компьютеров, автоматизированной

системыуправления технологическимпроцес-

сом (АСУ ТП), активного и пассивного обору-

дования. От их защищенности зависит беспе-

ребойная и корректная работа производства.

Аудит систем АСУ ТП на пивоваренном за-

воде в Санкт-Петербурге проводился с ноября

2012 г. и успешно завершился в начале 2013 г.

Инженеры «Балтики» совместно со специали-

стами Digital Security разработали сценарии

возможных атак и рекомендации по их пред-

упреждению. Применение рекомендаций по-

зволяет защитить системы АСУ ТП «Балтики»

от отказов в обслуживании производствен-

ной системы, остановки бизнес-процессов.

«В ходе этого проекта мы убедились,

что промышленные системы в России по-

степенно выходят на современный уровень,

оснащаются передовыми средствами автома-

тизации и поддержки непрерывности бизнес-

процессов. Я рад отметить, что аудит безопас-

ности АСУ ТП набирает популярность в Рос-

сии, отвечая новым бизнес-потребностям

и бизнес-рискам, возникающим благодаря

глобальной тенденции к интеграции промыш-

ленных сетей с другими корпоративными си-

стемами и сетью Интернет», — заявил

Илья

Медведовский

, директор Digital Security.

Второй сезон просветительского

проекта «Пивной сомелье»

в Новосибирске

31 марта в Новосибирске стартовал второй

сезон просветительского курса о тайнах пиво-

варения «Пивной сомелье», организованного

пивоваренной компанией «Балтика» для со-

вершеннолетних ценителей пива.

Первую лекцию нового сезона прочитал

руководитель музея истории пивоварения

Санкт-Петербурга

Юрий Катунин

. Он позна-

комил слушателей с историей и различными

сортами портеров и стаутов (темное пиво,

приготовленное с использованием жженого

солода с добавлением карамельного солода

Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека