Table of Contents Table of Contents
Previous Page  228 / 392 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 228 / 392 Next Page
Page Background

настоящее время получили развитие следующие основные направ­

ления в переработке отходов: органическая масса используется для

получения удобрений, текстильная и бумажная макулатура ис­

пользуется для получения новой бумаги, металлолом направляется

в переплавку. Основными проблемами в переработке являются

сортировка отходов производства и разработка технологических

процессов их переработки.

Прямое воздействие на вход “труд” состоит в реализации мер

по подбору специалистов - рабочих, инженерно-технических ра­

ботников и служащих, соответствующих по квалификации и опы­

ту работы тем требованиям, которые необходимы для выполнения

работ на соответствующих рабочих местах. Эти требования нахо­

дят отражение в должностных инструкциях, правилах выполнения

работ, стандартах предприятия. В системах качества вопросы рег­

ламентируются соответствующими документами. Так, например, в

КСУКП вопросы кадровой политики регламентируются стандар­

тами предприятия, относящимися к двум специальным функциям:

функции специальной подготовки и обучения кадров, направлен­

ной на обеспечение предприятия необходимыми кадрами, повы­

шение их квалификации, воспитание в духе сознательного творче­

ского отношения к труду и задачам предприятия в области повы­

шения качества продукции, и функции стимулирования повыше­

ния качества продукции, направленной на моральное и материаль­

ное стимулирование работников предприятия с целью создания

продукции высокого качества.

Прямое воздействие на вход “документация” состоит в кон­

троле качества разработанной документации и подтверждении его

при проведении приемочных испытаний.

Прямое воздействие на возмущающие факторы осуществляет­

ся за счет осуществления мер, полностью устраняющих возмож­

ность воздействия этих факторов на работников предприятия и ма­

териальные объекты или снижающих риск этих воздействий.

На улучшение условий и охрану труда направлены постанов­

ления правительства Российской Федерации, министерства труда,

местных органов власти, профсоюзных организаций. На предпри­

ятиях, как правило, существуют службы охраны труда или упол­

номоченные специалисты по охране труда, которые обязаны:

1)

создать безопасные условия работы при осуществлении тех­

нологических и производственных процессов;

225

Научная Электронная СельскоХозяйственная Библиотека