84
ПИВО
и
НАПИТКИ
4
•
2009
ИНФОРМАЦИЯ
В случае программных решений речь идет
не просто об интеграции пакета программ
в ИТ-ландшафт фирмы—о том, чтобы пред-
ложить ИТ-решения, точно удовлетворяющие
всем требованиям конкретного производства.
Со своей стороны сервисная служба «Кронес»
Lifecycle обеспечивает всем, что может пона-
добиться в каждодневной производственной
деятельности (начиная с курсов обучения
в сооответствии с потребностями пользова-
теля), через квалифицированное снабжение
производственными и вспомогательными
материалами и до предупредительного ре-
монта. Благодаря мировому присутствию
фирма «Кронес» в состоянии предложить
надежный сервис в самых удаленных угол-
ках земли. Сервис означает для нее активное
сотрудничество.
Программой enviro «Кронес» продчерки-
вает свою ответственность за экологическое
хозяйствование. С enviro можно удовлетво-
рять сегодняшние потребности без того,
чтобы жить за счет будущих поколений.
Продуманное планирование целых заводов,
при котором все участки производства рас-
сматриваются с позиции единого целого,
позволяет компании вносить существенный
вклад в рентабельность предприятий.
Именно: We do more (мы делаем больше).
Пресс-служба АО «Кронес» (Германия)
«Сармат» подарил
киевлянам праздник пива
Velkopopovicky Kozel
«Смак чешского местечка»
В мае 2009г. ЗАО «Сармат» начало про-
изводство по лицензии чешского пива Ve-
lkopopovicky Kozel в Донецке. С целью по-
пуляризации и узнаваемости новой торговой
марки в Киеве 4–5 июля в музее националь-
ной архитектуры и культуры под открытым
небом в Пирогово прошел праздник «Смак
чешского местечка».
Инициатором и организатором праздни-
ка была компания «Сармат» при поддержке
посольства Чехии в Украине и Чешского на-
ционального совета в Украине.
На территории музея была воссоздана
чешская деревушка Velkе Рopovicky, кото-
рая за два дня приняла более 5 тыс. киевлян.
В ней царила атмосфера веселия и добро-
желательности под зажигательную музыку
этно-коллектива TopOrkestra. Ведущий на-
родного праздника, известный украинский
шоумен Кузьма Скрябин познакомил гостей
с традициями чешской деревушки.
Посетители смогли продегустировать
пиво Velkopopovicky Kozel, отведать блюда
национальной чешской кухни и поучаствовать
в увлекательных чешских играх и конкурсах.
Среди гостей праздника были и молодые
люди, которые пришли послушать любимых
музыкантов, и люди более старшего возрас-
та. Кто-то приехал специально на праздник,
а кто-то зашел, услышав веселые звуки му-
зыки. По мнениюмногих, такие праздники—
отличная возможность приятно отдохнуть
на природе и узнать что-то новое. Практиче-
ски все согласились, что традицию праздника
чешского пива нужно продолжать.
Игорь Тихонов, генеральный директор
ЗАО «Сармат» считает, что лучший способ
рассказать о пиве — это угостить и создать
возможность душевно отдохнуть и пооб-
щаться в кругу друзей. Именно поэтому
компания организовала этот праздник.
Пресс-служба «САБМиллер»
ЗАО «Пивоварня
Москва — Эфес» выкупает
миноритарный пакет акций
группы «Красный Восток»
17 августа 2009г. Компания Efes Brewe-
ries International N.V. (EBI) объявила о том,
что Совет директоров ее российского под-
разделения ЗАО «Пивоварня Москва —
Эфес» принял решение выкупить 6,699%
миноритарного пакета акций производствен-
ной группы «Красный Восток», который
принадлежит компании Tradex Partner Lim-
ited Co. Сумма сделки составит 30–30,5 млн
долл. США, сделка будет завершена после
окончания передачи акций. Финансирование
будет происходить из собственных ресурсов
ЗАО «Пивоварня Москва — Эфес».
Компания Tradex — собственник 6,699%
акций группы «Красный Восток» к моменту ее
приобретения группой компаний EFES в Рос-
сии в феврале 2006г., также имела право
на продажу своей доли до февраля 2010г.
После завершения сделки доля ЗАО «Пи-
воварня Москва—Эфес» в группе «Красный
Восток» возрастет с 92,851 до 99,55%.
Пресс-служба ГК «Эфес»
Новости от REXAM
Компания «Рексам», занимающаяся про-
изводством алюминиевых банок и крышек
для напитков, приняла решение о прекраще-
нии производства на заводе в подмосковном
г. Дмитрове с 31 июля 2009г.
Решение об остановке производства
компании «Рексам» в Дмитрове вызвано
снижением спроса на продукцию компании
на российском рынке и продиктовано необ-
ходимостьюоптимизации производственного
процесса и сокращения расходов в условиях
кризиса. Объем заказов на алюминиевые бан-
ки для напитков в период с января по июль
этого года уменьшился на 32%по сравнению
с аналогичным периодом прошлого года.
Принимая во внимание тотфакт, что три заво-
да компании в России продолжают функци-
онировать и их производственные мощности
гарантированно покрывают существующие
потребности рынка в обозримой перспективе,
компания приняла решение об остановке про-
изводства в г. Дмитрове. Более того, данный
шаг позволит организации наиболее эффек-
тивно оптимизировать производство и сни-
зить расходы для мобилизации внутренних
ресурсов и выживания в период рецессии.
Политика компании «Рексам» направлена
на обучение и развитие персонала, развитие
социальной сферы на местах. Компания
принимает самое активное участие в жизни
местных муниципалитетов, предоставляя
компьютеры в школы, закупая дорогосто-
ящее медицинское оборудование, участвуя
в ряде социально значимых проектов.
Решение об остановке производства
далось компании нелегко и было принято
в качестве неизбежной реакции на небла-
гоприятную рыночную конъюнктуру. Один
из ключевых принципов деятельности ком-
пании «Рексам» — забота о людях, и руко-
водство постаралось сделать все возмож-
ное для смягчения вероятных последствий
для сотрудников компании. Компания пре-
доставляет всем сотрудникам достойный со-
циальный пакет, включающий медицинское
страхование, страхование жизни, бесплатное
питание, доставку транспортом до места ра-
боты, надбавки за сверхурочные часы, пре-
мии за достигнутые показатели в работе.
При остановке производства всемработни-
кам предложено выходное пособие в размере
шести месячных окладов, а также компенса-
ция за неиспользованные дни отпуска на дату
увольнения. При оформлении необходимых
документов служба по персоналу «Рексам»
действовала строго в соответствии с требова-
ниями российского законодательства—были
предоставлены необходимые документы
в местный центр занятости. Компания предо-
ставляет возможность заинтересованным со-
трудникам воспользоваться услугами центра
психологии и рекрутингового агентства.
Необходимо отметить, что компания
«Рексам» за время работы на российском
рынке инвестировала порядка 650 млн долл.
США. Заводы компании «Рексам» в России
применяют передовые технологии и отвечают
современным производственным стандартам.
Только кризис приостановил развитие компа-
нии в России, однако все ее сотрудники уве-
рены, что, как и после кризиса 1998 г., непре-
менно наступит период еще более впечатляю-
щего нового роста и все планы дальнейшего
развития фирмы в России будут воплощены
в жизнь.
Пресс-служба завода «Рексам»
Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека