ЭлБиб

42 / 170

19.01.2017 Управление качеством трудовых ресурсов в политической и экономической неопределённости для повышения эффективности сельских…
1/10
Quality management workforce political and economic uncertainty to
improve the efäciency of rural areas
УДК 631.158
25.10.2016
Выходные сведения:
Солдатова И. Ю. Управление качеством трудовых ресурсов в политической и экономической
неопределённости для повышения эффективности сельских территорий // Аэкономика:
экономика и сельское хозяйство, 2016. № 4 (12). URL:
Авторы:
Солдатова И. Ю., д. э. н., профессор, главный научный сотрудник, ФГБНУ "Всероссийский НИИ
экономики и нормативов", (344006, пр. Соколова, 52, Ростов на Дону, Россия), e­
mail:
Authors:
Soldatova I.Y., d. e. Sc., Professor, Chief Scientific Officer, FGBNU "Russian Research Institute of
Economics and Regulations", (344006, pr. Sokolov, 52, RostovonDon, Russia), ; e­
mail:
Ключевые слова:
политическая и экономическая неопределённость в сельских теорриториях; качество трудовых
ресурсов сельского хозяйства; государственная поддержка качества трудового потенциала,
рациональное и инновационное использование трудового потенциала
Keyword:
political and economic uncertainty in the rural resources; quality of human resources of agriculture;
state support for the quality of labor potential, efficient and innovative use of the labor potential
Аннотация:
Государственная поддержка в управлении качеством трудовых ресурсов сельскохозяйственных
территорий определяется состоянием политической, социальноэкономической, культурной,
экологической сферы села. Важность управления качеством трудовых ресурсов актуализируется
внутренними и внешними факторами развития сельских территорий, особенно в условиях
мирового продовольственного кризиса, глобализации экономики, сокращения земельных
ресурсов, рисков и санкций экономических, политических, природноклиматических,
экологических, членства в ВТО, интеграции ЕАЭС и т. д. Изменения в экономической политике
проявляются в мерах государственной поддержки сельскохозяйственных территорий,
предполагают изменение отношений к главной производительной силе общества, к качеству и
количеству трудового потенциала в сельских территориях.
Подготовка кадров, способных эффективно руководить инновационными процессами,
разрабатывать и внедрять инновационные проекты, является приоритетной задачей. Для ее
формирования необходимо обеспечить в сельском хозяйстве базовые системные принципы:
1) развитие профессиональной, интеллектуальной, творческой личности;
2) ориентированность на подготовку высококвалифицированных
НОВОСТИ
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ПОЛИТИЧЕСКОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
НЕОПРЕДЕЛЁННОСТИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ И АВТОРЫ!
Электронный научный журнал «Аэкономика: экономика и сельское хозяйство»
включен в РИНЦ, ЦНСХБ. Журнал выгружается в РИНЦ 1 раз в квартал,научные
статьи публикуются ежедневно. Ежемесячная аудитория: более 10 000 уникальных
пользователей. Приглашаем авторов к
ISSN: 25000861. Возможны срочные публикации!
Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека