Ñàäîâîäñòâî è âèíîãðàäàðñòâî, ¹ 2, 2012
6
В Государственном научном учреждении Южно-
Уральский научно-исследовательский институт плодо-
овощеводства и картофелеводства Татьяна Васильевна
работает с 27 лет. Более 20 лет она вела научно-иссле-
довательскую работу и возглавляла финансово-эконо-
мическую службу института, с 2006 г. Президиумом
Российской академии сельскохозяйственных наук на-
значена директором ЮУНИИПОК.
Т.В. Лебедевой разработана модель формирования
схемы взаимоотношений между структурами научно-
исследовательского учреждения; выделены и сформи-
рованы цели управления в рамках стратегии развития и
обеспечения экономической безопасности; определены
основные элементы современной организационно-эко-
номической модели научного учреждения и эффектив-
ной научно-производственной структуры в условиях
коммерциализации результатов научных достижений.
Ею предложен и экономически обоснован вариант ор-
ганизационно-экономической модели управления НИУ
на основе внутрихозяйственных арендных отношений.
Теоретические и практические разработки исполь-
зуются: научно-исследовательскими учреждениями
РАСХН и МСХ России; в практической деятельности
хозяйствующих субъектов; в учебном процессе по
дисциплинам: «Организация сельскохозяйственного
производства», «Экономика и предпринимательство в
АПК», «Сельскохозяйственные рынки», «Экономика
сельскохозяйственных предприятий».
Под руководством и при непосредственном участии
Т.В. Лебедевой в подразделениях института более 15
лет успешно действует система производственных кор-
поративных отношений на основе хозрасчета.
Татьяна Васильевна предложила и внедрила но-
вую научно-производственную форму – авторский
питомник. Эта структура позволила резко увеличить
производство и улучшить качество саженцев садовых
культур и семян картофеля. Суть авторских питомни-
ков в том, что селекционеры организуют размножение
созданных ими сортов плодовых, ягодных культур и
картофеля. При этом в большей степени учитывает-
ся уровень потребительской способности рынка по
60 лет
Лебедевой
Татьяне Васильевне,
директору ГНУ ЮУНИИПОК
Россельхозакадемии,
кандидату экономических наук
качеству и сортименту. Это позволило коллективу ин-
ститута только за последние 5 лет увеличить производ-
ство и объем реализации саженцев плодовых, ягодных
культур и семян картофеля в среднем на 86 %.
Развитие хозрасчетных отношений позволило уве-
личить объем финансовых поступлений в 3 раза, годо-
вой прибыли в 30,9 раз. Это дало возможность укре-
пить материальную базу института – компьютеризиро-
вать все подразделения, обновить машинно-трактор-
ный парк, научные приборы и т.д., а также стабильно
выплачивать заработную плату и платежи в бюджет и
внебюджетные фонды.
Т.В. Лебедевой в институте разработаны и внедре-
ны несколько стимулирующих положений по оплате
труда, а именно, применение повышающего отрас-
левого коэффициента за непрерывный стаж работы
в ГНУ ЮУНИИПОК, оплата авторам сортов и тех-
нологий с учетом суммы реализации их разработок и
другие. Разработка и практическое применение эконо-
мических методов помогли в сложные годы реформи-
рования экономики аграрной науки и АПК сохранить
все направления научных исследований. В результате
значительно повысилось их качество, увеличился чис-
ленный состав института.
Опыт работы института на основе новых экономи-
ческих методов управления деятельностью НИУ был
рассмотрен и одобрен на выездной отчетной сессии
отделения растениеводства Российской академии сель-
скохозяйственных наук и рекомендован для внедрения
в других НИУ.
Результаты работы ГНУ ЮУНИИПОК в условиях
внутрихозяйственных арендных отношений неодно-
кратно пропагандировались на конференциях и семи-
нарах финансовых работников, руководителей и науч-
ных сотрудников, а также путем консультаций при по-
сещении ГНУ ЮУНИИПОК специалистами более чем
из 20 НИУ Россельхозакадемии и других ведомств.
Разработанные Т.В. Лебедевой новые экономиче-
ские методы управления деятельностью научных уч-
реждений в период реформирования аграрной науки и
сельскохозяйственного производства широко внедря-
ются в Башкирском НИИ сельского хозяйства (Уфа),
в Татарском НИИ сельского хозяйства (Казань), Улья-
новском НИИ сельского хозяйства, Приреченском со-
вхозе (Оренбургская обл.) и др.
За достигнутые успехи в развитии народного хо-
зяйства СССР Татьяна Васильевна награждена сере-
бряной медалью «ВДНХ СССР» (1990 г.), в 2001 г.
Почетной грамотой Российской академии сельскохо-
зяйственных наук.
Ñîáûòèÿ
Эл ктронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека