Table of Contents Table of Contents
Previous Page  8 / 52 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 8 / 52 Next Page
Page Background

Ñàäîâîäñòâî è âèíîãðàäàðñòâî, ¹ 2, 2012

6

В Государственном научном учреждении Южно-

Уральский научно-исследовательский институт плодо-

овощеводства и картофелеводства Татьяна Васильевна

работает с 27 лет. Более 20 лет она вела научно-иссле-

довательскую работу и возглавляла финансово-эконо-

мическую службу института, с 2006 г. Президиумом

Российской академии сельскохозяйственных наук на-

значена директором ЮУНИИПОК.

Т.В. Лебедевой разработана модель формирования

схемы взаимоотношений между структурами научно-

исследовательского учреждения; выделены и сформи-

рованы цели управления в рамках стратегии развития и

обеспечения экономической безопасности; определены

основные элементы современной организационно-эко-

номической модели научного учреждения и эффектив-

ной научно-производственной структуры в условиях

коммерциализации результатов научных достижений.

Ею предложен и экономически обоснован вариант ор-

ганизационно-экономической модели управления НИУ

на основе внутрихозяйственных арендных отношений.

Теоретические и практические разработки исполь-

зуются: научно-исследовательскими учреждениями

РАСХН и МСХ России; в практической деятельности

хозяйствующих субъектов; в учебном процессе по

дисциплинам: «Организация сельскохозяйственного

производства», «Экономика и предпринимательство в

АПК», «Сельскохозяйственные рынки», «Экономика

сельскохозяйственных предприятий».

Под руководством и при непосредственном участии

Т.В. Лебедевой в подразделениях института более 15

лет успешно действует система производственных кор-

поративных отношений на основе хозрасчета.

Татьяна Васильевна предложила и внедрила но-

вую научно-производственную форму – авторский

питомник. Эта структура позволила резко увеличить

производство и улучшить качество саженцев садовых

культур и семян картофеля. Суть авторских питомни-

ков в том, что селекционеры организуют размножение

созданных ими сортов плодовых, ягодных культур и

картофеля. При этом в большей степени учитывает-

ся уровень потребительской способности рынка по

60 лет

Лебедевой

Татьяне Васильевне,

директору ГНУ ЮУНИИПОК

Россельхозакадемии,

кандидату экономических наук

качеству и сортименту. Это позволило коллективу ин-

ститута только за последние 5 лет увеличить производ-

ство и объем реализации саженцев плодовых, ягодных

культур и семян картофеля в среднем на 86 %.

Развитие хозрасчетных отношений позволило уве-

личить объем финансовых поступлений в 3 раза, годо-

вой прибыли в 30,9 раз. Это дало возможность укре-

пить материальную базу института – компьютеризиро-

вать все подразделения, обновить машинно-трактор-

ный парк, научные приборы и т.д., а также стабильно

выплачивать заработную плату и платежи в бюджет и

внебюджетные фонды.

Т.В. Лебедевой в институте разработаны и внедре-

ны несколько стимулирующих положений по оплате

труда, а именно, применение повышающего отрас-

левого коэффициента за непрерывный стаж работы

в ГНУ ЮУНИИПОК, оплата авторам сортов и тех-

нологий с учетом суммы реализации их разработок и

другие. Разработка и практическое применение эконо-

мических методов помогли в сложные годы реформи-

рования экономики аграрной науки и АПК сохранить

все направления научных исследований. В результате

значительно повысилось их качество, увеличился чис-

ленный состав института.

Опыт работы института на основе новых экономи-

ческих методов управления деятельностью НИУ был

рассмотрен и одобрен на выездной отчетной сессии

отделения растениеводства Российской академии сель-

скохозяйственных наук и рекомендован для внедрения

в других НИУ.

Результаты работы ГНУ ЮУНИИПОК в условиях

внутрихозяйственных арендных отношений неодно-

кратно пропагандировались на конференциях и семи-

нарах финансовых работников, руководителей и науч-

ных сотрудников, а также путем консультаций при по-

сещении ГНУ ЮУНИИПОК специалистами более чем

из 20 НИУ Россельхозакадемии и других ведомств.

Разработанные Т.В. Лебедевой новые экономиче-

ские методы управления деятельностью научных уч-

реждений в период реформирования аграрной науки и

сельскохозяйственного производства широко внедря-

ются в Башкирском НИИ сельского хозяйства (Уфа),

в Татарском НИИ сельского хозяйства (Казань), Улья-

новском НИИ сельского хозяйства, Приреченском со-

вхозе (Оренбургская обл.) и др.

За достигнутые успехи в развитии народного хо-

зяйства СССР Татьяна Васильевна награждена сере-

бряной медалью «ВДНХ СССР» (1990 г.), в 2001 г.

Почетной грамотой Российской академии сельскохо-

зяйственных наук.

Ñîáûòèÿ

Эл ктронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека