

пьютера может быть лучшим решением с математической точки зре
ния, но не с практической. Эту проблему, в определенной степени
решают программы ВИЖа, учитывающие объективные условия как
для хозяйства, так идля животных. Самая большая затрата при состав
лении рационов на компьютере —постоянное обновление старой и
введение новой информации, которая должна входить в программу.
Пользователь должен постоянно обновлять стоимость и пита
тельность кормовых средств, чтобы более эффективно и с выгодой
для хозяйства использовать компьютер. Специалист или фермер дол
жен сознавать, что коренные изменения состава рациона не прохо
дят без болезненной перестройки пищеварения, особенно ужвачных
животных. Животным необходимо некоторое время, чтобы привык
нуть к измененному рациону, а этот фактор компьютер не отражает.
При составлении рационов берут усредненные показатели по со
держанию питательных веществ в различных кормах. Амы знаем, что
корма часто различаются по питательности, и химические анализы
смешанных кормов не будут отражать тот состав, который выдаст
компьютер на основе табличных данных. Но в большинстве случаев
различия оказываются не столь существенными, и это не вызывает
каких-либо проблем.
Программы в селекционно - племенной работе.
Чтобы совершенствовать стадо молочного скота необходимо учи
тывать, обрабатывать, анализировать и накапливать сведения по
многим селекционируемым признакам. В хозяйствах России рабо
тает свыше 20 тыс. зоотехников-селекционеров и контролеров.
Индивидуальный учет продуктивности и бонитировка скота обходит
ся хозяйствам в 50 руб. и более на голову в год. Вмолочном скотовод
стве, чтобы заполнить только одну карту 2-МОЛ, специалист дол
жен записать 1000... 1200 разрядов цифровой информации.
Ежегодно в карте обновляются более 200 разрядов цифровой и 50
разрядов буквенной информации. Нетрудно представить, какой объ
ем работыдолжен выполнять зоотехник-селекционер при заполнении
различной документации по племенной работе. Однако сборнеобходи
мой информации о продуктивных и племенных качествахживотных в
стаде - это лишь первый этап в управлении селекционным процессом.
Поступившие данные об индивидуальных качествахживотных в стаде
селекционеры обрабатывают, изучают, анализируют и только потом
решают задачи по организации разведения животных в стаде и опре
деляют направления племенной работы. Итог такой работы - объек
тивная оценка животных в стаде по уровню развития важнейших се
лекционируемых признаков, определениелучшей племенной группы,
создание условий и внедрение комплекса приемовдля преимуществен
ного размножения животных селекционной группы.
215
Научная электронн я библиотека ЦНСХБ