Экономика сельского хозяйства : учебник для студентов экономических специальностей вузов и университетов

ГЛАВА 22 ОПЛАТА ТРУДА И м а т е р и а л ь н о е с т и м у л и р о в а н и е в СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ Оплата труда занимает важное место* в системе эконо­ мического стимулирования сельскохозяйственного про­ изводства. Через оплату труда^ экономические стимулы ■доводятся до первичных трудовых коллективов и непо­ средственных работников. На современном этапе в усло­ виях усксгрения научно-технического прогресса разви­ ваются новые тенденции в оплате труда и материальном стимулировании, работников сельскохозяйственных., пред­ приятий. § 1. ЗН А Ч Е Н И Е И О С О БЕ Н Н О С Т И О П Л А ТЫ Т Р У Д А В СЕ Л ЬС К О М Х О ЗЯ Й С ТВ Е В сельском хозяйстве действует общий принцип’рас­ пределения по труду .Б соответствии с его количеством и качеством. Чем полнее оплата труда отражает количество И: качество труда, затраченного каждым работником, тем больше заинтересованность всех сельских^ тружеников в увеличении выхода продукции, улучшении её качества и повышении эффективности производства. . V Обоснованность оплаты труда, ее воздействие на раз­ витие производства во многом зависят от нормирования труда. Ведь тот или иной уровень тарифных ставок уста­ навливается в расчете на определенный .объем выполняе­ мых работ и полученной продукции. Колхозы и совхозы при нормировании труда опираются на единые типовые нормы труда, которые разрабатываются научными нор­ мативно-исследовательскими организациями применитель­ но к отдельным зонам и районам. Это позволяет обеспе­ чить единство норм на работы, выполняемые в одинаковых 4 1 2 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека