Политика партии в деревне : учебник для высших коммунистических сельскохозяйственных школ
ся. о кагкдым годом возрастает число станций, и к концу второй пятилетки они охватят своим руководством все без исключения колхозы. Каждая машинно-тракторная станция с каждым годом по мере роста своей технической базы будет проводить своими тракторами и машинными средствами производства все большую и большую долю всех с.-х. работ. Отсюда вытекает, что с каждым годом будет возрастать то количество хлеба и других продуктов, которые будут получать в форме натуроплаты за свою работу ма шинно-тракторные станц 1 ш, что еще более усилит планово-органи- зующую роль пролетарского государства. В 1933 г. натуральная оплата колхозами работ МТО исчисля лась в процентах от урожая. Так например noi зерновым колосо вым культурам за весновспашку и под’ем паров размер натураль ной оплаты составлял 10% урожая, за зяблевую пахоту — 9%, по сев — 3%, косьбу — 1%, молотьбу— 8 “/о. Такой порядок расчетов оказался на практике очеЬь неудобным вследствие сложности ра счетов при расплате колхозов с МТС. Недостаток этого порядтса расчетов загу 1 юча.пся й в том, что размер оплаты за молотьбу за висел не от количества намолоченного зерна, а оП урожайности с гектара, что снижало хозяйственную заинтересованность ка^кдой МТС в правильной организации обмолота, в борьбе с потерями •зерна при обмолоте. В примерный договор 1934 г. внесены поправки, которые устра няют эти выявившиеся в практике недостатки. По договору 1934 г. устанавливается более простой порядок расчетов; «Колхозы опла чивают ироизведенные МТС работы натурой в твердьк ставках в зависимости от того, к какой группе по размерам уроягайноетн отнесен данный колхоз». По каягдой культуре устанавливаются группы по урожайности. Если например колхоз имеет урожай зерновых 9 и меньше 11 ц 'с гектара, то он оплачивает МТС за весновспашку и под’ем паров 100 кг зерна, за под’ем зяби — 90 кг, за посев — 19 кг и т. д. Таким образом расчет идет не в процентах, а в твердых став ках. Это облегчает расчеты и уничтожает всякие основания д.ля встречных планов. Каждый колхоз может легко заранее подсчи тать, сколько примерно он должен будет уплатить за работ}'^ МТС. Другое изменение касается оплаты за молотьбу, хсоторая по но вому договору устанавливается в 8% от количества зерна, намо лоченного молотилками МТС. Это делает каждую МТО еще более заинтересованной в качестве молотьбы и борьбе с потерями. Организация обмолота гшеет громадное значение и является од ной из важнейших обязанностей МТО. Договор предусгкатрпвает покупку станцией у колхоза по особому соглашению всех елож- пых молотилок и локомобилей. Это дает возможность МТС полно стью руководить обмблотом II обеспечить надлежащий контроль и., руководство за этой важнейшей работой, за сохранностью зерна, за его своевременным вывозом в порядке хлебопоставок государ ству и за получешхем натуроплаты. Иногда наблюдается оппортунистическая недооценка натуропла ты МТО. Оппортунисты не видят всего гигантского прпнцнпиа: 1 ЬН 0 - го значения этой новой формы отношений пролетариата с колхоз- 256 Электр нная Научная СельскоХозяйственная Библиотека
RkJQdWJsaXNoZXIy