NED375309NED

принципы голосования: один член - один голос или один пай - один голос; принцип распределения доходов (по долям, по другим взносам или операциям); порядок выплаты компенсации членам кооператива, имеющим пай, превышающий максимальные взносы по паям; порядок возврата долей при выходе из кооператива, их продажи, наследования; порядок наращивания долей при накоплении средств предприятием; порядок распределения имущества при ликвидации кооперативного (народного) предприятия или товарищества. Формирование новых предприятий в процессе реорганизации колхо­ зов и совхозов - процесс огромной сложности. Раздел земли и имущества на паи, предоставление владельцам паев права выхода из хозяйства создают необходимую юридическую и экономическую основу для пре­ образования крупных хозяйств с долевой формой собственности в другие типы предприятий. Оно может осуществляться двумя путями: постепенным отпочковыванием от хозяйства с частной собственностью отдельных крестьянских хозяйств, членов кооперативов или малых предприятий на основе заявлений владельцев земельных или имущест­ венных паев; единовременной реорганизации хозяйства с долевой формой частной собственности в систему крестьянских хозяйств, производственных и сервисных кооперативов, частных и акционерных предприятий. Первый путь наиболее приемлем в тех случаях, когда число собствен­ ников, желающих выйти из хозяйства, незначительно и есть возможность удовлетворить их просьбы без существенной реорганизации функциони­ рующих подразделений. Трудности на этом пути могут возникнуть по следзгющим причинам: выход отдельных работников нарушает сложившуюся технологию производства. Например, уходящий забирает землю, а оставшийся в хозяйстве скот нельзя обеспечить кормами; фермер забирает скот, остаются животноводческие помещения, или наоборот; создаваемые одиночные фермерские хозяйства либо отсекаются от производственной инфраструктуры (мастерских, складов, нефтескладов и заправок и т.д.), либо возникают сложные проблемы взаимоотношений при пользовании указанной инфраструктурой, обеспечении семенами, посадочным материалом, молодняком животных, кормами и т.д.; фермерские хозяйства либо отсекаются от социальной инфраструк­ туры (детских садов, жилого фонда и т.д.), либо встает вопрос о дополни­ тельных налогах с фермеров для поддержания этой инфраструктуры. Постепенный выход одного за другим работников вносит нервозность в коллектив, превращает реорганизацию в длительный мучительный процесс, негативно сказывающийся на объемах производства. Второй путь - единовременная реорганизация, наиболее приемлем в тех хозяйствах, где число собственников, желающих выйти из колхоза (совхоза), достатачно велико. 138 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека