— 104 Содержаніе и сроч- Въ письменныхъ договорахъ (рабочей книжкѣ, договорномъ .докум ентовъ*^)Ы Х Ъ листѣ) рекомендуется излагать кратко и ясно слѣдующее: кто нанимается и на какія работы; плата и срокъ; кромѣ того, указы­ вается на желательность приведенія нѣкоторыхъ статей закона изъ Полож. о наймѣ (напр., о вычетахъ и штрафахъ, о порядкѣ отказа и ухода и т. п.); такіе договорные документы должны быть явлены и записаны въ волостномъ правленіи. Что касается срока, на ко­ торый должны выдаваться договорные документы (книжка или листъ), то въ этомъ отношеніи мнѣнія раздѣлились слѣдующимъ образомъ. Одни высказались за выдачу названныхъ документовъ на 5-лѣтній срокъ, при отходѣ внѣ своей волости,— съ записью въ такихъ документахъ, судомъ, невыполненныхъ рабочимъ обяза­ тельствъ. Другіе выразили пожеланіе, чтобы лиду, нанимающемуся на сельскія работы, выдавался разъ навсегда несмѣняемый дого­ ворный листъ съ упомянутыми выше судебными отмѣтками. Но противъ этого сдѣланы были возраженія, что подобныя отмѣтки противорѣчатъ духу нашего законодательства, ибо даже справки о судимости лицъ за самыя тяжкія преступленія остаются тайной судебныхъ учрежденій и административныхъ лицъ. Иначе, дабы быть послѣдовательнымъ, пришлось бы офиціально оповѣщать и о тѣхъ нанимателяхъ, отъ которыхъ уходили рабочіе по уважитель­ нымъ причинамъ, изложеннымъ въ пп. 1— 3, 6, 7 ст. 59 Полож. о наймѣ. возраженія" про- Противъ обязательности письменныхъ договоровъ приводились, однако> возраженія, сводившіяся въ сущности къ тому, что дого- м ен то в ъ 7 7 ). * ворные листы или книжки, какъ и всякая формальность, стѣ­ сняющая частную дѣятельность, не привьются къ практической жизни; во время горячихъ сельскохозяйственныхъ работъ, напр., при уборкѣ хлѣбовъ, весьма затруднительно посылать въ волостныя пра­ вленія за книжками; наконецъ, съ нарушителя договора— рабо­ чаго вообще трудно взыскать понесенные хозяйствомъ убытки; нѣкоторыми допускалась возможность найма по письменнымъ дого­ ворамъ лишь на долгосрочныя работы. возмѣщеніе убыт- Въ настоящее время съ рабочаго, получившаго задатокъ и не р а б о ч и х ъ е7в)Р а В Н Ы Х Ъ исполнившаго свою работу, взять нечего. Между тѣмъ, дѣй­ ствующій законъ (ст. 1081 и 1086 Уст. гражд. судопр.) содержитъ обязательство для третьихъ лицъ удерживать присужденную по иску сумму изъ денегъ, слѣдуемыхъ отвѣтчику. Посему, казалось бы, и въ дѣлѣ найма рабочихъ надлежало установить упомянутое выше обязательство, съ примѣненіемъ размѣра удержанія, указаннаго въ 1 п. приведенной 1086 ст., и съ тѣмъ при этомъ, чтобы взы ­ сканіе, присужденное съ рабочаго, записывалось въ договорный листъ, а наблюденіе за удержаніемъ денегъ возлагалось бы на во- Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека