ственных предприятиях, на территории которых они организу
ются, нормы времени и трудовой распорядок регулируются ус
тавами этих кооперативов.
Таким образом, кооперативное хозяйство (коопхоз) имеет
право и получает реальную возможность в условиях крайне
тяжелого положения аграрного сектора экономики:
— осуществлять совместными усилиями граждан важные
для их выживания виды производственной деятельности;
— организовать совместное производство кормов с более
низкими издержками производства;
— производить зерновые культуры с дальнейшей переработ
кой зерна на относительно недорогих мельницах малых мощностей
и выпекать в мини-пекарнях хлебобулочные изделия для личного
потребления членов коопхоза и реализации другим потребителям;
— совместно заготавливать древесину и использовать ее
для собственных нужд членов коопхоза, а такж е реализовывать
ее нечленам кооперативного формирования.
Коопхоз самостоятельно планирует свою деятельность и
определяет перспективы развития исходя из договорных обя
зательств, спроса на производимую продукцию (работы и услу
ги) и необходимости обеспечения производственного развития
коопхоза, повышения доходов его членов.
Для осуществления деятельности коопхоза формируются
внутрихозяйственные структурные подразделения, организу
ющие свою деятельность на основе экономической самостоя
тельности. Их постоянный состав формируется из числа членов
коопхоза и наемных работников.
Экономические отношения между внутрихозяйственными
подразделениями организуются на основе их оперативно-хозяй
ственной самостоятельности в выполнении программ производ
ства продукции, соизмерения в натуральной и денежной фор
мах производимого, к примеру, молока, выполненных работ по
производству кормовых культур, оказанных услуг по выпасу
скота, доставке на личные подворья кормов, сбору молока и оп
ределению его качества, охлаждению и другой первичной до
работке, ветеринарному обслуживанию животных.
86
Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека