• принимать участие в общих собраниях колхоза лично либо через своего представителя; • получать от органов управления колхозом необходимую информацию по всем вопросам, касающимся деятельности кол­ хоза; • избирать и быть избранным в органы управления и конт­ рольные органы колхоза; • получать протоколы общего собрания и выписки из них; • пользоваться иными правами, предоставляемыми участ­ никам колхоза действующим законодательством. Любые соглашения участников сельскохозяйственной ар­ тели, направленные на ограничение прав любого другого участ­ ника по сравнению с правами, предоставляемыми действующим законодательством, ничтожны. 2.3. Организация производства, управление и регулирование трудовых отношений в сельскохозяйственной артели (колхозе) Эффективная работа колхоза находится в прямой зависи­ мости от организации внутрихозяйственных отношений между его различными структурными подразделениями. Внутрихозяй­ ственные отношения включают в себя широчайший спектр со­ циально-экономических связей и направлений, имеют особую значимость для организации высокоприбыльного производства. Взаимодействие отдельных подразделений колхоза, орга­ низация стимулирования труда и осуществление других хозяй­ ственных операций организуются путем использования комп­ лекса локальных нормативных актов, составляющих своего рода “хозяйственный кодекс”. Основным документом, регулирующим эти взаимоотношения, является устав кооператива. Кроме того, в качестве регулирующих производственно-хозяйственную де­ ятельность дополнительно разрабатываются такие норматив­ ные акты, как положение о внутрихозяйственном расчете, до­ говоры о взаимоотношениях колхоза со структурными подраз­ делениями, трудовые договоры-контракты и т. д. 4 0 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека