отношений с бывшим работодателем, а во-вторых, позднее вы­ ступают в качестве посредников в отношениях с политически­ ми структурами, например с органами местного самоуправле­ ния. Во Франции в 80-е годы XX века ежегодно персоналу пере­ давалось более 80 предприятий. Преобразованию традиционных фирм в кооперативы способствовали предусмотренные законом льготы. Наряду с этими льготами, которые по существу представ­ ляют собой косвенную поддержку путем улучшения общих ус­ ловий, местные органы самоуправления были уполномочены пре­ доставлять кооперативам прямые финансовые субсидии. Тем не менее необходимо подчеркнуть, что ситуацию с производствен­ ными кооперативами во Франции можно лишь условно сравни­ вать с ситуациями в других странах. Ее можно вообще принять за образец, потому что во Франции группа кооперативов в целом относится к крупному сектору экономики, который обозначают как “Economic Sociale” (“социальная экономика”), включающе­ му наряду с кооперативами еще и товарищества с ограниченной ответственностью, а также союзы с правом хозяйственной дея­ тельности. При таком слиянии трех названных организационных форм во Франции создан как бы самостоятельный “третий сек­ тор” между государственным сектором на одной стороне и чисто частным сектором на другой. Этот третий сектор можно было бы назвать сектором “солидарной экономики”. Немецкие кооперативы, которые ориентированы преиму­ щественно в направлении либеральной экономики, в большин­ стве своем противятся постановке общеэкономических или бо­ лее высоких по рангу общественно-политических целей. Они концентрируют свою деятельность лишь на чисто экономичес­ кой поддержке своих членов. Исключение составляет большин­ ство самоуправляемых предприятий в секторе альтернативной экономики. Создание рабочих мест с помощью производственных ко - оперативов: безработные посредством самопомощи создают собственное предприят ие и находят новый пут ь выхода из безработицы. Этот прием преодоления безработицы можно по­ 160 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека