отработанных сезонов, и коэффициент трудового участия, оп
ределяемый в порядке, установленном собранием артели. Но
вый член артели, участвующий в ее деятельности личным тру
дом, приобретает право на включение в его пай соответствую
щей части чистых активов артели по истечении года после его
принятия в артель и работы в артели. Размер пая члена артели
определяется ежегодно по результатам работы артели за год
после утверждения годового отчета и баланса артели. Член ар
тели вправе передать свой пай или его часть другому члену ар
тели. Передача пая в полном объеме влечет за собой прекраще
ние членства в артели. Передача пая лицу, не являющемуся
членом артели, не допускается.
Высшим органом управления артелью является общее со
брание ее членов. В случае, если производственная деятельность
артели осуществляется на нескольких участках, расположен
ных на большом расстоянии друг от друга и местонахождения
исполнительных органов, а такж е в труднодоступных местах, и
из-за невозможности по этим причинам прибыть на место, оп
ределенное для проведения общего собрания членов артели,
такое собрание может быть проведено одновременно непосред
ственно на участках работ и в основном месте проведения об
щего собрания. Протокол общего собрания составляется на ос
нове протоколов собраний по участкам.
Текущее руководство деятельностью артели осущ ествля
ет правление артели и возглавляет его деятельность предсе
датель артели, который избирается на общем собрании чле
нов артели. Сроки проведения собрания и его периодичность
определяю тся уставом. Каждый член артели независимо от
размеров его пая имеет при принятии решений общим собра
нием один голос.
Артель привлекает наемных работников, заключает с ними
коллективный договор. Трудовые отношения членов артели ре
гулируются Законом о производственных кооперативах, уста
вом артели и правилам и внутреннего распорядка артели,
утверждаемыми общим собранием артели, а наемных работ
ников — законодательством о труде Российской Федерации.
127
Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека