период уборки сахарного тростника. Их подразделяют на ме­ ханизированные, полумеханизированные и бригады ручной уборки. С каждым годом все большее применение находят специа­ лизированные отраслевые бригады. Они созданы во всех цит­ русоводческих, овощеводческих и птицеводческих хозяйствах. В перспективе — создание таких бригад на плантациях сахар­ ного тростника. Один из главных факторов правильной организации труда в сельском хозяйстве — его нормирование. В настоящее время во всех растениеводческих отраслях народных имений внед­ рены опытно-статистические нормы выработки. Ближайшая задача — внедрение таких норм в животноводстве и разра­ ботка технически-обоснованных норм. Одновременно с внедрением норм была разработана та­ рифная система и применена сдельная оплата труда. Уже в 1965 году, благодаря внедрению норм и прямой сдельщины, производительность труда в сельском хозяйстве повысилась на 15%, а общий фонд заработной платы сократился на 30— 40%. Помимо повременной и сдельной оплаты труда, широкое распространение получила сдельно-премиальная система, ко­ торая применяется, в основном, в период уборки сахарного тростника. Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека