приятии и объединений — районных или межрайонных. На первоначальном этапе возможная реорганизация структуры отраслевого управления сельскохозяйственными и кооперированными предприятиями предоставляется следую­ щим образом: предприятие (колхоз, совхоз), межхозяйствен­ ное или аграрно-промышленное предприятие (совхоз — завод, колхоз — завод) и объединение — районный (зональный) совет управления объединениями — областной Совет управле­ ния объединениями — . республиканское МСХ — союзное МСХ. Окончательно сформированная отрасль производства и переработки сырья — аграрно-промышленный комплекс страны представляется нам наиболее эффективной основой управления производством пищевых продуктов. Это под­ тверждается также и опытом некоторых социалистических стран. Структура управления таким полностью кооперирован­ ным производством в окончательном виде должна принять сле­ дующий вид: предприятие (мощное аграрно-индустриальное объединение) — республиканское — союзное министерство производства и переработки продуктов сельского хозяйства. Или в некоторых республиках: предприятие — зональное (не­ сколько областей) — республиканское — союзное Мини­ стерство. Нельзя упускать из виду, что в современных условиях, чет­ кость и динамизм функционирования системы управления лю­ бого уровня во многом определяется возможностями и ролью человека — руководителя или специалиста, реализующего оп­ ределенные функции управления. Поэтому характер процессов управления, отражающих содержание управленческого труда, кадры как субъекты принятия решений и вопросы эффектив­ ности управленческого труда в предлагаемой работе подверг­ нуты самому тщательному анализу. Научно-технический прогресс определяет возрастание до­ ли умственного труда в производстве, причем, изменяет его характер. Эта прогрессивная тенденция влияет на соотноше­ ние различных групп работников в сельскохозяйственном про­ изводстве, т. е. определяет структурные сдвиги в составе заня­ тых в нем людей (табл. 4). В первую очередь это влияние отразилось на изменении соотношения между управленческим персоналом, т. е. работ­ никами умственного труда, и производственными рабочими и колхозниками в сторону увеличения числа первых. Так, численность работников умственного .труда в колхозах 17 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека