Крестьянство России в глобальном мире

ловек, уходя на пенсию, должен получать не менее 40% от своей зарплаты. В развитых стра­ нах обеспечивается 50-60 и даже 70%. В России, где власть не знает, куда девать нефтяные деньги, с первого января 2006 г. коэффициент замещения установлен в размере 30,5%, т.е. на четверть ниже минимального уровня, рекомендуемого Конвенцией. Для себя же депута­ ты установили коэффициент замещения в 2,5 раза выше, чем для простых смертных. Созда­ ется впечатление, что у нынешней власти имеются «сынки» и «пасынки». Ведь работники Газпрома, РАО ЕС, учителя, ученые, преподаватели вузов — дети одного государства. Но од­ ним это государство платит 50-100 тыс. руб. и более в месяц, а другим в 15-20 раз меньше. Зарплата российских педагогов составляет примерно 3 тыс., доктора наук — 6-7 тыс. руб. в месяц. И нет никаких надежд на то, что в ближайшее время положение изменится в лучшую сторону. В трехлетием бюджете предусматривается лишь компенсация прогнозируемой ин­ фляции, а поскольку прогнозы наших руководителей, как правило, не сбываются, реальная зарплата будет снижаться. Государство приучило ученых, медиков, учителей жить по принципу «бедность не порок». Квалифицированные преподаватели, ученые разбежались по коммерческим структурам. Последствия этого не заставили себя долго ждать. Научно-исследовательские учреждения превратились в дома престарелых. Защитив диссертации, молодежь не задерживается в ин­ ститутах, а про нашу школу рассказывают такой анекдот: Идет урок истории. Учительница спрашивает: «Иванов, кто взял Измаил?» Иванов испуганно: — «Я не брал! Честное слово! Может, Петров?» Учительница возмущенно рассказывает об этом завучу. Завуч ее успокаи­ вает: «Ну что вы так волнуетесь, это же дети, поиграют и отдадут!» Учительница идет к ди­ ректору. Тот внимательно ее выслушал и спрашивает: «А какой это класс?» «5-й «Б», — отве­ чает учительница. «Нет, — говорит директор, — эти не отдадут». К сожалению, в анекдоте большая доля правды. Но волнует ли это нашу элиту, дети которых учатся в престижных уч­ реждениях за рубежом? Доля зарплат работников бюджетной сферы составляет всего лишь 20% общих «зарплат­ ных» доходов населения страны. Это заставляет по-иному взглянуть на традиционные пра­ вительственные аргументы по поводу того, что резкое повышение зарплат бюджетников может спровоцировать инфляцию. Рост же зарплат в других сферах является намного более значительным и почему-то не рассматривается как существенный инфляционный фактор. Финансово-экономический блок в правительстве не хочет понять того, что только при рас­ тущей экономике, когда увеличивается общий объем производства потребительских стои­ мостей (товаров и услуг), появляется все больше рабочих мест, растет реальная зарплата, а следовательно, покупательная способность населения, которая питает реальный спрос, а по­ следний активизирует производство, повышает уровень жизни. Наши же монетаристы в ка­ честве основного направления борьбы с инфляцией ориентируются на нищенский уровень жизни трудящихся. Отсюда и твердолобая их позиция в части стериализации Стабфонда и невозможности использования его средств на развитие отечественной экономики, которая ведет к дальнейшей деградации промышленности и сельского хозяйства, снижению произ­ водительности труда и конкурентоспособности. Инвестиционный голод сдерживает темпы экономического роста, превращает страну в сырьевой придаток, стабилизирует нищенский образ жизни большей части нашего населения. В результате отсутствует возможность для модернизации промышленных и сельскохозяйственных предприятий, снижаются эффектив­ ность производства и конкурентоспособность, невероятно быстрыми темпами растет им­ порт. Поэтому единственно правильным направлением борьбы с инфляцией являются высо­ кие и устойчивые темпы качественного экономического роста. В 2006 г. государство попол­ нило Стабфонд на 2 трлн руб. и отправило их на кредитование американских военных рас­ ходов, на создание новых военных баз у границ России, при этом правительство не может - 3 1 9 - Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека