Экономика сельского хозяйства : учебник для студентов экономических специальностей вузов и университетов

Потребность хозяйств в трудовых ресурсах зависит от структуры производства. Отдельные отрасли существенно отличаются по трудоемкости. Так, в среднем за 1976— 1980 гг. в колхозах и совхозах страны на возделывание 1 га зерновых затрачивалось около 23 человеко-час, подсолнечника — 24, сахарной свеклы — 340, картофе­ ля — 353, овощей открытого грунта— 894 и хлопчатника— 994 человеко-час. * : Это важно учитывать при анализе обеспеченности хо­ зяйств трудовыми ресурсами. Она характеризуется рядом показателей. Одним из них является количество трудо­ способных в расчете на 1000 га сельскохозяйственных угодий (или пашни), а также площадь этих угодий, при­ ходящаяся на одного трудоспособного. Эти показатели значительно отличаются по зонам страны. Они объективно отражают положение с трудовыми ресурсами, обеспечен­ ность ими лишь* при анализе хозяйств, имеющих примерно одинаковую специализацию, структуру производства и состав сельскохозяйственных угодий. При этом важное значение имеет анализ фактического использования имеющихся трудовых ресурсов. Фактиче­ ски отработанное рабочее время сопоставляется с полным . возможным фондом затрат труда. Полный фонд рабочего времени исчисляется исходя из того, что каждый трудо­ способный должен отработать 280 дней в-году (вычита­ ются выходные и праздничные дни, время отпуска и т. п.). Фактически в последние годы в совхозах страны в расчете на работника отрабатывается в среднем примерно 276 дней в год, а в колхозах — около 255 дней. Особенности формирования и использования трудовых ресурсов сельского хозяйства Формирование и использование трудовых ресурсов в сельском хозяйстве имеют особенности. Во-первых, с развитием производительных сил в сель­ ском хозяйстве абсолютно уменьшается количество ра­ ботников. Это порождает ряд проблем, связанных, в част­ ности, с обеспечением занятости.высвобождаемых работ­ ников, регулированием их миграции. Во-вторых, для сельского хозяйства характерна сезон­ ность использования трудовых ресурсов, несовпадение времени производства и рабочего периода. Это ведет к неодинаковой потребности в трудовых ресурсах и соот- 176 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека