Экономический механизм и укрепление экономики колхозов и совхозов

можно обеспечить только через первичные трудовые кол­ лективы. Такими коллективами являются безнарядные звенья и бригады. Обобщение практики показывает, что такие формы организации и оплаты труда дают наи­ больший эффект, если соблюдается целый ряд необходимых условий. Во-первых, бригада или звено должны представлять со­ бой немногочисленный трудовой коллектив. Как показывает опыт, наиболее эффективны звенья, имеющие в своем составе около десяти человек. Трудовой коллектив должен быть в состоянии от начала до конца выполнять работы по производству соответствующей продукции. Только в таком случае полученная продукция будет результатом и мерилом качества именно их труда. Лишь в некоторых случаях для вьшолнения отдельных операций MqryT привлекаться ра­ ботники из других подразделений. Причем делать это надо на хозрасчетных началах. Отношения н етрудовом произ­ водственном коллективе строятся на основе взаимного доверия и взаимовыручки. Недобросовестный работник перевоспитывается, а если это не получается, то отвергается коллективом. Во-вторых, за бригадой, звеном должны быть посто­ янно закреплены земля, техника, другие ресурсы. Коллектив отвечает за их использование. Особое значение имеет за­ крепление земли. Если бригада работает на участке только один год, а потом его возделывают другие, то не будет должной заботы об использовании и улучшении земли на данном участке. Такое обращение с землей проявится только в результатах труда следующего коллектива, данная же бригада будет пожинать результаты работы с землей своих предшественников. А чтобы бригада работала на одной и той же земле в течение нескольких лет, она должна возделывать не одну, а несколько культур. Причем принцип набора культур при этом не должен быть про­ извольным. Они должны быть взаимосвязаны в одном севообороте. Лучше, если поля закрепляются за бригадой на всю ротацию севооборота. Важным условием эффективнбй работы звена (бригады) является комплексная механизация производства в закрепленных отраслях. Ведь только при этом небольшой коллектив может выполнять все (или почти все) операции по производству продукции. В-третьих, бригада работает на принципах хозрасчета. Оплата труда осуществляется по аккордным расценкам за продукхщю. В течение года, до выхода продукции, вы­ дается аванс в счет будущей оплаты за продукцию. Бригаде устанавливаются лимиты затрат. Их целесообразно кор- 82 Электронная Научная СельскоХозяйственная Биб иотека