Терия и практика планирования сельского хозяйства

ностей проявляется иначе, чем в других отраслях материального производства. На этот показатель здесь, особенно и прежде всего в растениеводстве, кроме технико-экономических факторов, боль­ шое влияние оказывают погодные условия. В засушливые годы, даже при более высоком уровне материально-технического обеспе­ чения, валовой сбор продукции земледелия и общий объем ее ино­ гда сокращаются, что отрицательно сказывается на динамике про­ изводительности труда. Поэтому не случайно в государственном пятилетием плане развития народного хозяйства задания по тем­ пам роста данного показателя в сельском хозяйстве с разбивкой по годам не утверждаются в отличие от предусматриваемых по промышленности и строительству. В связи с тем, что в сельском хозяйстве рабочий период и пе­ риод производства часто не совпадают, а поступление продукции ,в растениеводстве происходит раз в году во время уборки урожая, учет уровня производительности труда по полугодиям и кварта­ лам практически невозможен. Это не относится к некоторым ти­ пам предприятий, применяющим индустриальные методы, напри­ мер, к птицефабрикам яичного направления. Из приведенного видно, что для проявления действия закона неуклонного повышения производительности труда в сельском хо­ зяйстве требуется более длительный период времени, чем в дру­ гих отраслях материального производства. Это учитывается при планировании (методика разработки показателей дается в соответ­ ствующих главах настоящей книги). В тесной взаимосвязи с рассмотренным законом действует закон распределения по труду. Темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста его оплаты. Это требование исходит из закономерностей расширенного воспроизводства, и им руководствуются в планировании. Фактическое соотношение темпов роста производительности труда и его оплаты в сельском хозяйстве нашей страны в течение некоторого времени было иным, а именно: опережали темпы ро­ ста оплаты труда, а не его производительности. Однако нет осно­ ваний считать это объективной закономерностью. Так, в колхозах более высокие темпы роста оплаты труда явились результатом восстановления ленинского принципа сочетания интересов обще­ ства в целом с интересами коллективов и непосредственных про­ изводителей материальных благ. Главные задачи планирования, связанные с действием приве­ денных выше законов, заключаются в том, чтобы заинтересовать предприятия и каждого работника в повышении производитель­ ности труда. Например, введение в колхозах гарантированной опла­ ты труда на уровне тарифных ставок соответствующих категорий работников совхозов способствовало увеличению заинтересован­ ности в развитии общественного производства. Установление пре­ мий и дополнительной оплаты механизаторам за сохранность тех­ ники, экономию горючего и смазочных материалов служит важ- S0 Электронная Научная Сельс оХозяйственная Библиотека