Терия и практика планирования сельского хозяйства
причинами того, что результаты разработки и внедрения авто матизированных систем оказывались хуже ожидаемых, являются недостаточная подготовка специалистов аппарата управления, без различие их к этому новому делу. Применение экономико-матема тических методов и вычислительной техники в планировании и уп равлении вызывает необходимость в наличии высококвалифициро ванных кадров, В настоящее время в сельскохозяйственных инсти тутах осуществляется переподготовка руководителей среднего зве на, функционирует Высшая школа управления сельским хозяйством. Главное при этом — систематическое ознакомление с достижениями отечественной и зарубежной науки и практики, овладение совре менными методами планирования и экономического стимулирова ния, научной организации труда и управления на основе широкого использования вычислительной техники. Если мы говорим о поколениях ЭВМ как об инструменте управ ления, то также следует говорить и о руководителях. На данном этапе последние отстают от первых, то есть квалификация заказчи ка отстает от требований разработки и внедрения автоматизиро ванных систем. Член-корреспондент Д . Жимерин пишет: «Какими бы совершен ными ни были технические средства управления, мы не сможем в полной мере решить поставленных задач, если главное звено лю бой системы управления — руководители — по своей квалификации не будут находиться на соответствующем уровне. Чтобы повысить эффективность общественного производства, надо повышать и ква лификацию хозяйственных руководителей. А это значит система тически изучать новейшие достижения отечественной и зарубежной науки и техники, эффективные методы планирования и экономиче ского стимулирования, научную организацию труда и управления с использованием вычислительной техники»^ При создании автоматизированных систем функции заказчика нередко сводятся к установлению перечня задач. Однако это да леко не главное. В его обязанности входят осуществление руковод ства разработкой, то есть определение путей совершенствования деятельности органов управления, совместная с ними подготовка методики и технологии проведения того или иного расчета. Персо нал аппарата управления должен принимать личное участие в со здании соответствующих подсистем. Это дает возможность соче тать практический опыт производственников и теоретические зна ния проектировщиков. Причем функции аппарата управления на этапе внедрения систем могут даж е быть выше, чем у разработчи ка. Однако в ряде министерств и ведомств ответственность за со здание систем полностью перекладывается на ученых. «Успех научно-технической революции, — говорил тов. Л. И. Брежнев на XXV съезде партии, — ее благотворное воздей ствие на экономику, на все стороны жизни общества не могут быть * «Наука и жизнь», 1972, Яв 6, с, 10, 294 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека
RkJQdWJsaXNoZXIy