Основы агрономической помощи населению

207 ияемость af^ouaMOB создает 4(еустойчизость самого дела, которому они служат и требует особого внимзкия со стороны местных учреждений. В числе лрш йп этого явления, надо отметить яедостаточио уета- uoBirauieecH служебное и правовое положеияе агрономического персо­ нала и чисто внепише неблагоприятные условия их работы. Первое об’- яспяется молодостью и неоформленностью Фамого института участко­ вой агрономии, благодаря чему часто местные учреждения иедестаточ- яо уясняют задачи ее деятельности, следствием чего отчасти являются непомерные требования и 'форсиршванпе в иолученяи результатов, на­ глядно свидетельствующих о ее влиянии в среде крестьянского хо­ зяйства. С яругой стороны, и взажоотношеипя внутри самой агроно­ мической организации еще, недостаточно урегулированы, что неизбеж­ но порождает лноясесгво самых 1 шнообразных трений. Поменьшее зна- чепле имеет отсутствие самых элементарных культурны х ]ц;ловий в чисто внешней обычной обстановке жизни участкового агронома. Накот пед, основной прнчшюй непрододжительности службы агрономического норсоиала па одном и том же месте служило громадное превышение спроса н а д ' предложением на рьш ке агрономического труда и неизбеж­ ная отсюда конкуреиция между местньтмп учреждениями. Иагйолее су­ щественными мерами для борьбы с частой .оменявиостью персонала. B. j C. Солопанов считает: разработку детальных лоложений я инструк­ ций, определяющих права, обязанности, об’ем работы л взаимоотноше­ ния различных агрономических организаций; разрешение квартирного в(Ш])оса; установление периодических прибавок к окладу и научные ко­ мандировки. Последнее требование вызывается необ.ходпие 1 Стью, выте­ кающей из самого существа дела, пбо агроному иооб.ходпмо тщательно следпть за ходом сельско-хозяйственного прогресса и, следовательно, знакомиться с успехами в этом смысле более культурных сельско-хо­ зяйственных районов и отде.чьпых отраслей се.чьс1га-хозяйствепных зна­ ний. При освещения прггчлн «бегства» агрономов было выи^зано »шо- * го весьма различных точек зрения. Одни из учайчгиков центром тя­ жести считали закон спроса н иредложепия, относясь скептичемсд к успеху удержания агрономов разного рода у-чучшениязш жизпи, другие соглашались, что решающее значение в данном случае принадлежит условиям деятельности и внешней обстановки жизни агрономического персонала. Некоторыми участниками усматривалась причина не­ устойчивости агрономического персонала в пеудовлетворопиости самим содержанием своей деятельности, иосящгш обычно столь универсаль­ ный и энциклопедический характер. Можно, ,понятно, не 'сог,часиться С той исключительной ролью, которая отводится здесь неудовлетворен­ ности агрономов своей работы, 'к а к rfiainopy, в.тляющему на продолжи­ тельность их службы в одном и том же районе. Однако, подобная не­ удовлетворенность должна гшеть место п оказывать влияние также и в ■ дашюм отаошешш. Но де.чо здесь не только в универсальности и энци­ клопедизме деятельности местного агронома, а и просто в его весьма частой неподготов.те 1 гности. Ознакомившись с своим участком и с бес- числешыии запросами местного населения, касающгшися удовлетворе­ ния пеот.дожных пужд хозяйств, чувствуя свое бессилие справиться с Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека