Принципы организации пригородного молочного совхоза-фабрики : (эскизные расчеты хозяйства на 5000 голов)

2) максимальное укомплектование кадров постоянной ра­ бочей силой. Это положение идет в известной степени в раз­ рез с выдвинутым первым положением, так как при специа­ лизации работ замена опытного рабочего другим, неприспосо­ бленным к этой работе, может дать резкое понижение эффекта работы — в первое время во всяком случае. Таким образом, массовый перевод полевых рабочих в зимнее время на работы по животноводству (за счет зимних отпусков постоянным рабо­ чим животноводства) не может быть применен широко в проектируемом хозяйстве именно благодаря специализации ра­ бот (например, в отношении доилыциков). Однако в отношении некоторых видов работ это положение может быть использовано. Выше, в разделе „Организация полеводства", мы указы­ вали на возможность сохранения части полевых рабочих, 119 Электронная Научная Сельскохозяйственная Библиотека

RkJQdWJsaXNoZXIy