Принципы организации пригородного молочного совхоза-фабрики : (эскизные расчеты хозяйства на 5000 голов)

К у л ь т у р ы X. В и к а , г о р о х с о в с о м ( на в е р н о ) (300 га) Вспашка * ..................................... Вывозка навоза (при сменных тележках на расстояние 4 НМ) Разброска н авоза......................... Запашка навоза . . . . • . . Дискование . ................................. Посев ......................... Заделка бороной.................... > Уборка косилкой.................... . Сгребание в валы боковыми граблями и переворачивание Уборка и перевозка до деко­ вильки ................................ . Молотьба на усадьбе . . . . . н .. а 1 г е ж: т а р Ло­ Тракторы Инвентарь Р а б о ч и е шади Клейтрак 40/55 0,15 2 плуга 2,4 м 0,3 2 раб. 0,30 « 1,00 — 12 тележек 12,0 1 тракторист 5,0 Интернационал 4 раб. 15/30 0,30 — 3 навозоразбра1,0 1 тракторист 3,0 сывателя 8 раб. Клейтрак 40/55 0,15 — ■ — о, — 0,30 0,04 — 3 ранделя по 0,12 — 0,08 2,5 м .— — 0,20 — 0,20 —* 0,20 Интернационал 0,04 _ 110 борон но 0,4 _ 0,04 Интернационал 1,5 м 10/40 0,075 ' — 2 косилки 2,4 м 0,15 3 раб. 0,22 _ — 0,60 Боковые грабли 0,30 1 раб. о,за; 3,6 м 1 ■ j Интернационал 15/30 0,15 - 3 платформы 0,45 - 0,90' 2,20 — . 1,91 0,80 — — — 12,54 | Клейтрак 40/55 _ В том числе: \ [Интернационал 15/30 — „ 10/20 * 7. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ И УПРАВЛЕНИЯ. 1. О р г а н и з а ц и я к а д р о в р а б с и л ы . При разрешении рабочего вопроса следует остановиться на следующих основ­ ных моментах: 1) организация .кадров рабсилы и источник кадров, 2) уровень заработной платы, 3) условия рабочего быта. При разрешении вопроса организации кадров в проекти­ руемом хозяйстве мы придерживаемся приводимых выше основных принципов: 1) максимальная специализация функций каждого рабочего в пределах, возможных на данном производстве; этот прин­ цип применен нами выше при разрешении вопроса организации труда в животноводстве, в полеводстве, на транспорте и т. д.; W Электронная Научная Сельскохозяйственная Библиотека