Политика партии в деревне : учебник для высших коммунистических сельскохозяйственных школ

чей професскопальных организаций совхозов. Правильная оргатш- зация заработной платы рабочих, обеспечивающая материальное псощренне роста производительности труда, является важнейшим условием успешного выполнения второй пятилетки, в том числе и превращения совхозов в образцовые предприятия. Это требует прежде всего борьбы с уравниловкой. Без ликвндагши уравнилов­ ки нельзя преодолеть текучести, нельзя успешно бороться за рост производительности труда. • Уравниловка бьет главнылг образом по ведуш,ей ирофессил — но трактористам. Так например в совхозе «АмОхВец» весной 1932 г. квалифицированный тракторист оплачивался почти так же, как и рабочий на прицепных орудиях. iB хлопкосовхозе «Учкурган» ставка конюха была в 1932 г, 65 руб., тракториста 56 руб., сторо­ жа — 55 руб. Во многих совхозах вся масса трактористов как пра­ вило подгонялась под одну категорию, трактористы мало дифе- ренцировались по разрядам. Так осенью 1931 г. в Одесско-Нико­ лаевском, 1 Ш. Коосиора и Б Богучарском совхозах почти все трак­ тористы за редкими исключениями были отнесены к 3-му и 4-му разрядам. Должного учета квалификации не было. II вполне понятно, что такая тарификация не зашгтересовьтвала трактористов настолько, чтобы они оставались долго на работе. При первой возможности они уходили на другую работу. Там же, где по-большевистски брались за ликвидацию уравниловки, там резко снижалась текучесть, там трактористы закреплялись на дли­ тельный срок, там сократились расходы на ремонт тракторов, до­ стигалась экономия горючего й т. п. (Кубанский, Адыгейский зер­ носовхозы II др.). Важнейяшми средствами борьбы с уравниловкой являются правильные нормы выработки, сдельщина и правильная тарифи­ кация в оплате труда. О том, какой эффект дает переход к сдель­ ной оплате, видно на примере С-еверного зерносовхоза (Казак- стан). При повременной оплате Л у д а в уборку 1931 г. выработка на дшмбапиы составляла всего 6,2 га, с переходом на сдельщину, с учетом индивидуальной выработки, производительность резко увеличилась и достигла в средне >1 14,5 га. Производственная бригада (полевая, ремонтная, животновод­ ческая) является основой всей организации труда в совхозе. От того, как она будет организована, зависит успех ироведешп! 6 условий тов. Сталина, зависит успех в под’еме производительно­ сти труда, в повышении урожа 1 *гности в снижении себестоилюстш Недавно в большинстве совхозов (да еше и в 1933 г. пе во всех совхозах это было изжито) полевые п{)оизводственшле бригады создавались только на время для вьгполиеипя отдельных сель- скохозя11ств’енных операций (пахота, культивация, yoopiaa). По окончании ка^кдой операцни бригады рас(|)ормиропывались и соз­ давались заново для другой операции. Это приводило к обезлич- ’ ке в руководстве бригадой и внутри бригады, к. обезличке в об работке земли и обезличке в исиолъзоваигог средств иропзводст- ва. Частая перестройка бригады растрачивала вхолостую иакоты ленный производственный опыт бригады. При таком полоукешщ нельзя было всерьез бороться за урожай. 34 J Элект онная Научная СельскоХозяйственная Библиотека