Вопросы организации социалистического сельского хозяйства

76 Я. А. ЯКОВЛЕВ каком участке земли или в каком коровнике работает его бригада. Чтобы дела в колхозе шли в гору, каждый колхозник дол­ жен знать, что он будет работать как через год, так и через два года на тех же бригадных участках , что и нынешний год . Надог чтобы каждый колхозник знал, что сорняки, которых не про­ полет его бригада в нынешнем году, задушат хлеб в будущем году на участке его же бригады. Чтобы дела в колхозе шли в гору, надо каждому колхоз­ нику знать, что если его бригада покроет вверенных ей коров не племенным, а простым быком, то даже через 4—5 лет члены бригады будут терпеть убытки, коровы будут давать меньше молока и бригада будет получать меньше дохода. Как видите, для укрепления колхоза и сохранения устой­ чивости его членского состава образование бригад в колхозе имеет очень большое значение. Примерный Устав о том, как организовать и закрепить чле­ нов артели в работе, говорит следующее: «Из членов артели правление создает производственные бригады. Полеводческие бригады выделяются па срок не мене<; полного севооборота. Полеводческой брпгаде отводятся участки в' полях севооборот на срок севооборота. За каждой полеводческой бригадой правление колхоза закре­ пляет по специальному акту весь необходимый ей инвентарь, рабочий скот и хозяйственные постройки. Животноводческие бригады выделяются на срок не менее 3 лет. t За каждой животноводческой бригадой закрепляются правле­ нием артели продуктивный скот, необходимые для обслуживания инвентарь и тягло н животноводческие постройки». (Из пункта У* Примерного Устава.) V. ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ 1) Производственные задачи артели Вопросы управления рассматриваются в Примерном Уставе подробно как с точки зрения производственных и культурных задач артели (пункт 6), так и с точки зрения обязанностей и прав различных органов управления (пункты от 19-го до 25-го). ɗɥɟɤɬɪɨɧɧɚɹ ɇɚɭɱɧɚɹ ɋɟɥɶɫɤɨɯɨɡɹɣɫɬɜɟɧɧɚɹ Ȼɢɛɥɢɨɬɟɤɚ