Вопросы организации социалистического сельского хозяйства

568 Я. А. ЯКОВЛЕВ Один товарищ из Минераловодского района сплошной коллективизации рассказывал следующее: у них не выходило дело с инкубаторными хозяйствами, цыплят выходило мало, цыплята умирали в огромном количестве... Затем колхозники установили правило, что женщина получает две копейки за каждого выведенного цыпленка, а если ничего из яйца не выве­ дется, то женщина никакой оплаты не получит; затем три копей­ ки получает за каждого цыпленка, который доживет до опреде­ ленного возраста, а если цыпленок подохнет раньше, то женщина ничего не получит. И дело с инкубаторами после этого пошло. А одна нижневолжская сельскохозяйственная артель сооб­ щает такую вещь. Сначала там была поденщина, и жатва с 1 гек­ тара обходилась в 11—12 рублей, а после того как установили точную сдельную оценку каждой работы, жатва 1 гектара стала обходиться в 3 рубля 50 копеек. Затем раньше замечался совер­ шенно небывалый рост заболеваний во время жатвы. Зимой, пока люди сидели в избах, все время были здоровы, а летом, когда подошла жатва, сразу стали болеть. И вот, когда пере­ шли на определенную оплату за определенную работу ,—как ру­ кой сняло все болезни. Таких примеров можно было бы привести сотни и тысячи. Необходимо подсчитать и продумать правлению каждого колхоза и общему собранию всех членов каждого колхоза , на ка - *кие операции нужно разбить всю работу , кого на какую работу поставить , как каждую работу оценить с тем , чтобы добиться возможно большей производительности труда , возможно более правильного использования каждой рабочей силы , возможно более дружной и подлинно коллективной работы . Это есть вопрос организации людей, вопрос правильного распределения труда, вопрос правильной оплаты труда. Здесь роль каждого из 25-тысячного отряда рабочей помощи коллек­ тивам особенно велика, поскольку вы выросли на фабриках, поскольку вы срослись с принципом разделения труда, поскольку вы можете и должны это начало правильного разделения труда и правильной организации труда внести в колхозы, обучаясь у наиболее старых колхозов, перенося их достижения в новые колхозы, не ленясь перестроить то, что окажется неудачным (а неудач будет очень много) и таким образом добиваясь того, чтобы производительность труда в колхозах уже этой весной ɗɥɟɤɬɪɨɧɧɚɹ ɇɚɭɱɧɚɹ ɋɟɥɶɫɤɨɯɨɡɹɣɫɬɜɟɧɧɚɹ Ȼɢɛɥɢɨɬɟɤɚ