Вопросы организации социалистического сельского хозяйства

ЗАДАЧИ КОМАНДНОГО СОСТАВА НОВОСТРОЯЩИХСЯ МТС 235 тись без поощрения? Как можно, чтобы Иванов, работающий лучше Петрова, получал столько же, сколько Петров? Вот по­ чему вопрос правильного использования рычага заработной платы является одним из важных в организационно-хозяйствен­ ной работе МТС. Вы должны научиться пользоваться этим рычагом. Возьмем ремонтных механиков. Они должны получать твер­ дый минимум и сверх этого доплату по усмотрению директора МТС. А у нас в большинстве случаев так получается: раз опре­ делена прибавка, то обязательно эта дополнительная ставка дается всем без исключения. А ведь смысл прибавок заключается в том, чтобы они были разные в зависимости от того, как чело­ век работает. Иначе зачем было бы предусматривать доплату к основной ставке. Доплату надо определять в каждой МТС каждый месяц, тогда это будет стимулом, который будет под­ гонять людей и их воспитывать. Разрешите спросить, а много бывает случаев, когда ди­ ректор занимается этим делом? Очень мало. А это значит, что важнейший рычаг из рук мы выпускаем * А кто на деле выпол­ няет эту работу директора? (Г о л о с а с м е с т : «Деловод».) Правильно! Это обычно делает деловод и этого-то дальше тер­ петь нельзя, если мы хотим работу МТС действительно улуч­ шить. Для улучшения дела оплаты трактористов необходимо уже в настоящем году перейти в оплате трактористов, по крайней мере за пахоту, к прогрессивной системе в самой простой ее форме^ До сих пор каждый гектар пахоты на трактор’е СТЗ по мягким землям оценивается примерно в 0,6 трудодня. Эта про­ стая сдельщина имеет тот недостаток, что тракторист, выработав­ ший в одну смену 4 гектара, и тракторист, вспахавший эти 4 гек­ тара в две смены, одинаково получают за эти 4 гектара по 2,4 трудодня. Правильно ли это? Очевидно, что нет. Вот почему мы предлагаем в существующую систему сдельной оплаты тракто­ ристов внести следующие изменения: если тракторист вспашет 2 гектара за смену, ёму начисляется за каждый гектар 0,6 тру­ додня; если он вспашет не 2,а 3 гектара за смену* то за третий гектар ему начисляется уже не 0,6 трудодня, а 1 трудодень; если он вспашет, конечно при соблюдении установленной глу­ бины пахоты и требуемого качества работы, 4 гектара за смену, ɗɥɟɤɬɪɨɧɧɚɹ ɇɚɭɱɧɚɹ ɋɟɥɶɫɤɨɯɨɡɹɣɫɬɜɟɧɧɚɹ Ȼɢɛɥɢɨɬɟɤɚ