NED398584NED
овеньевая организация работы ликви дирует уравниловку в оплате труда кол* хозииков. При наличии постоянных звень ев в бригаде, имеется возможность при менить 15 й параграф Устава сельскохо зяйственной артели, обязывающий прав ление производить начисление трудодней колхозникам, получившим урожай выше среднего колхозного, и скидку трудодней с колхозников, вырастивших урожай ни же среднего колхозного. В звеньях легче расставить силы так, что можно учесть работу каждого кол хозника в отдельности и применить инди видуальную или, где работа выполняется одновременно двумя— четырьмя колхоз никами (например, сортировка зерна и другое), — мелкогрупповую сдельщину. А это — важнейшее средство повышения материальной заинтересованности и про изводительности труда каждого колхоз ника. Как правило, в тех колхозах, где были созданы постоянные звенья, применена и дополнительная оплата труда колхозни- 20 Электр нн я Научная СельскоХозяйственная Библиотека
RkJQdWJsaXNoZXIy