NED398577NED
ва. Например, А. Смитом впервые было предложено систематическое учение о разделении труда, сформулирован вывод о том, что степень разделения труда ограничивается размерами рынка и является причи ной роста доходов [44]. С. Конт, Г, Шмеллер, Э, Дюрксейл, М. Вобер, В. Зомбарт разде ление труда воспринимали как исторический фактор развития чело веческого общества. В марксистской ппсоле суть разделения труда связывали с по вышением производительности труда. Так, К. Маркс отмечал, что уровень развития производительных сил нации нагляднее всего про является в том, в какой степени у нее развито разделение труда. Мар ксисты считали, что разделение труда ведет к расколу социальной структуры общества на два противоположных класса - эксплуатато ров и эксплуатируемых. По его определению, разделение труда пред ставляет собой «... совокупность всех особенных видов производи тельной деятельности...» [26]. Возникновение разделения труда он связывал с половыми и возрастными различиями в пределах рода с разнообразием прежних условий [28]. Важной предпосылкой разде ления труда внутри общества является величина и плотность населе ния: их рост способствует расчленению общественного производства на многочисленные отрасли и виды. В. Ленин определял разделение труда как специализацию обо собленных отдельных производителей по занятию одной только от раслью промьшшенности [22]. Ученые неоклассического направления А. Маршал, А. Рихард- сон, Д. Робинсон, А. Пити ведущую роль отводили специализации, считая, что конкуренция ведет к специализации, а прибыль проявля ется в качестве признака, характеризующего специализацию. В кейнсианском учении уровень развития разделения труда ста вился в зависимость от эффективного спроса. Различные аспекты разделения труда разрабатьшаются и совре менными зарубежными учеными. Как основу структурных изменений Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека
RkJQdWJsaXNoZXIy