NED398548NED

ао Пррф. в . Неичинов •лается к сдельному заработку за каждыб сверхурочный час в размере половины получаемой тарифной ставки ,рабочего. Есди ч;верхурочные составляют более 2 часов, то доплата за каждый час сверх двух первых часов производится в раз- мере часовой тарифной ставки рабочего. Ночная работа оплачивается по сдель­ ному расценку, но в реличенном размере, а именно из расчета 8/7 сдельной расценки, так к а к 7-часовая ночная работа приравнивается к 8 ревны м часам. Расчетная карточка на рабочих, работа которых-учитывается по учетному листу индивидуальных^ постоянных работ, Ооставляемому на каждс^й месяц на отдельного рабочего, имеет форму естественно более простую, та к ка к не повторяет ежедневных данных о рабочем времени и выработке за каждый день. Расчетная карточка для этих категорий включает в себя лишь итоговые дан­ ные за весь платежный период и сводку нерабочих дней (вйделяются выход­ ны е, болезнь, стпуск очередной и декретный, вьшолнение общественных обязанностей, прогулы уважительные и неуважительные). ; Расчетные карточки записываются в особый реестр расчетных карточек на платежный период; в этот реестр почти полностью переносятся итоговые данные каждой'расчетной карточки: В реестре отвадится отдельная строчка для каждой карточки. На правом краю реестра помещается платежная ведо­ мость к реестру по форме; * № расчетной карточка Разряд .. 1 Фаинлая^ тся н . отчество ' ' ' . (^има и выдача Расннска в подученин - ' ' v . v ' Л' ■ ; / .■ \. _ ' ; Эта платежная ведомость отрывается от реестра расчетных листов. Н а ­ числением заработной платы и составлением платежной ведомости и закан­ чивается учет труда в совхозе. Вся эта документация дае;р возможность' пол­ ностью выполнить постановление С Д К СССР от 2 1/П 1933 т . в отношении от­ четности о численности персона.да и по фондам зарплаты, а также постровле- ниЯ Ц У Н Х У ССОР от 27/П 1933 г. об установлении ежемесячной отчетности по-, бланку № 6 (по совхозам) и № -6а (по МТС) и обеспечювает телеграфную отчет­ ность Наркомсойхозов и Наркомзема по учету численности персорла и фон­ дов зарплаты. , - ’ ' ' . ' ,* I: § 3 . У ч е т труд а в кол хозах ■ Учет труда в'колхозах отличается от учета труда в совхозах. Показателями учета труда # колхозе являются: а) выхода на работу, б) трудодни. В борьбе за новую общественную трудовую дисциплину оба показателя имеют весьма : существенное значение'. «Вез установления твердой трудовой дисрплины нсвоз- -мояшы укреплевне колхозов п действительно быстрый 'рост благосостояния колхозников.»» (из пос^ацовлеция Ц И К СССР от 30/11933 г . об укреплении; колхозов). Мерой трудовой дисциплиьы в колхозе является число выработая-г ' н и х трудодней на одного члена колхоза; а таБЖО процент кодхозпиков, выра^ ботавших меньше 50 трудоднсйн год (колхозников,^^еиенивш нх счет днян»,-г .HQ рбражому в ^а ж е н в ю т . Я ко в д ю а ,-^ ; е;: шесть неделю отды ^ю щ их Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека