NED398545NED

^С ки р д о ва ль щ и ки И в а н о в и В а с и л ь е в сры ваю т вы­ п о лн е н и е об язат ельст в по соревнованию . С кирдование не- до п усш и м 9 от ст аёт ! Работ ат ь т а к , к а к в я з а л ь щ и к и снопов Ф е о д о с е е в а и Ч у х н о в а ! О ни вчера в ы п о л н и л и по п о л т о р ы нормы*^. Вот как в некоторых колхозах отмечали хорошую и плохую работу молотильной бригады в 1942 году. В хорошей бригаде был вывешен такой плакат: ^С его д н я б ригада с ла вн о п о р а б о т а ла . Н а м о ло ч ено и от­ п р а влен о н а элева т о р 16 т о н н зерна*", В другой ’молотильной бригаде, недодавшей 10 ц зерна, вы­ весили такой плакат: „ Т о ва р и щ и ! С егодня м ы в д о лгу перед ф ронт ом ! Н а ш а бригада недодала 10 цент неров зер на ^. Такие плакаты можно написать на листе бумаги, а то просто мелом на каком-нибудь щите. Часто бывает так, что колхозник не выполнил свое социали­ стическое обязательство один день, дрзп'ой, но бригадир на него не обращает внимания. У колхозника теряется вера в свои си­ лы, и он, так сказать, механически выбывает из рядов соревну­ ющихся. Часто стоит помочь такому колхознику разобраться в причинах невыполнения обязательств, указать ему выход из по­ ложения, и колхозник вновь обретает веру в свои силы и часто значительно перевыполняет взятые обязательства. Бригадир обя­ зан во-время притти на помощь таким колхозникам. Для повышения производительности труда колхозников важно не только показать передовиков и отстающих. Важно передать опыт передовиков всей бригаде. Для этого бригадир устраивает короткие • производственные совещания, летучки, например, во время обеденного перерыва. На этих совещаниях бригадир раз­ бирает опыт работы колхозников, перевыполнивших нормы вы­ работки. Хорошо, если на таких совещаниях о своем опыте рас­ сказывают сами колхозники. Производственные совещания бригадир должен использовать также для того, чтобы отметить колхозников, отличившихся в социалистическом соревновании. Колхозников, лучше других выполнивших взятые ими социа­ листические обязательства, бригадир представляет в правление колхоза для вынесения благодарности или премирования. Пре­ мирование не нужно откладывать на конец года, а проводить 70 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека