NED398544NED

колхоза «Боевой земледелец», Верхце-Сольского района, ской области, добилось урожайности гречихи, в -два с лишним раза превышающей плановое задание. За эта звено получило в порядке дополнительной оплаты 74 центнера гречихи. Звено тов. Сарабаеш! из колхоза «Умелый труд», Курмышского района, Горьковской области, с гектара озимой пшеницы получило вместо 17 центнеров по плану 26,6 центнера, за что получ>шо в порядке дополнительной оплаты 48 центнеров пшеницы. Закон о дополнительной оплате труда колхозников значительно способствовал укреплению трудовой дисциплины. В этом отноше- tmi можно привести пример колхоза имени Дзержшского, Гиссар- ского района, Таджикской ССР, В этой артели в 1940 году кат- хозпиков, выработавших ме11ьше 100 трудодней, было 34 человека, ' а в 1941 году таких стало в 2 раза ме^шше., Звенья этого колхоза получили в 1941 году за перевьшожюнне плана урожай- кости хлопка в порядке дополнительной оплаты 72 400 "py6vteiL В 1942 году трудовая дисциплина в этом колхозе была образцовой. Чтобы закон о дополнительной оплате труда показал всю свою могучую силу, необходимо в каждом колхозе организовать бригады и звенья, закрепить за ними участки и культуры и установтггь задания по урожайности; далее необходимо, чтобы бригады и звенья работали на закреплешых за ншш з^часгках и не «сползали» бы с этих участков, чтобы тщательно вёлся учёт труда и урожая по бригадам н звеньям. Соблюдение всего этого зависит от бригадира, от его инициативы н настойчивосга, от е ю знангш и опыта. Каждый бригадир должен знать, что если колхозники е ю бригады будут уверены, что при перевьтолна1ии плана урожайиосш они получат дополнительного оплату, они будут работать лучше, быстрее, больше. Размеры дополнительной ошхаты установлагы по каждой Ооластп, краю, республике специальными посгазювления^п! Совнаркома СССР н Ц К ВКП (б ) отдельно по каждой культуре. В ; эпос постаноЕлашях указано, какая доля продукции, натурой или день­ гами, полученной сверх плгша урожайности, распределяется между колхозшшам!! в качестве дополнительной оплаты. Например, за перевыполнение плана урожайности по зерновым культурам колхоз- шиаг получают 6т половины до четвёртой части зерна, собранного сверх плана; за перевыполнаше пла^юв урожайности овощей— от одной пятой до ПОЛОВ1ГНЫ продукщш, собрашюй иш сверх плана. Дополнительную оплату могут получать только добросовестна работающие колхозштн, которые выработали обязательный для К0ЛХО31ШКОВ юдоБой мшшмул! трудодаей. Колхозш ш ! и колхозницы, призвашше в ряды РККА, выбывшие из колхоза в порядке оргатшзовашого набора* в промышленность, выдвинутые на руководящую работу, имеют право на допаинпель- б к. П. ОСОлсискиП 65 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека