NED398544NED
перед колхозом и родиной, были приговорены к разным срокам принудительных работ с вычетом 25 процентов заработка в пользу, колхоза. Колхозники, Присутствовавшие на собратги, единодушно одоб рили этот приговор, так как речь шла о людях, которые нарушали трудовую дисциплину, имея все возможности работать не хуже других. В результате в этом колхозе не оказалось ни одного колхозника, который бы не выполнил годового минимума трудо- Д1гей; все колхознадц к 1 декабря уже выработали годовой минимум. В кшхозе «Путь новой жизни», этого же района, правление колхоза поступило не по закону. Хотя за первый период не вы работали без уважительных причин минимум 15 колхозников, пра вление колхоза привлекло к ответствешюстн только двух колхозниц: одна из них заработала всего 5,51 трудодня, а другая— 1,5 трудодня. Другие нарушители трудовой дисциплины остались ненаказанными. В результате такого отношения к лодырям и разгильдяям 1 де кабря в колхозе имелась значительная группа трудоспособных кол хозников и колхозниц, не выработавших годового минимума трудо дню!. УПЛОТНИТЬ РАБОЧИЙ ДЕНЬ Часто бывает, что колхозткки хотя и выходят на работу рано И оканчивают её с наступле>шем темноты, но нормы выработки не выполняют. Многие бригадиры ещё не научились ценить рабочее время и бороться за производительное использование каждой ми нуты в течение рабочего дня. В колхозе имеш! Кагановича, Аншш- ского района, Воронежской области, в августе 1942 года общая продолжительность рабочего дня на вывозке хлеба государству) составляла 13 часов. Из этих 13 часов на простои по разным причинам было затрачено 4 часа 18 мня., или 33,2 процента. В этом колхозе на один рейс затрач!ивалось в среднем 2 часа 53 мин. Если бы не было простоев, колхоз мог бы делать в день, по мень ше!! мере, ещё один -рейс и ежеднешю отвозить дополнительно до 35 центнеров хлеба. Иначе говоря, при правильном нспользова- нии рабочего времеш! колхоз имени Кагановича мог бы сократить сроки вывозки хлеба государству на 5 дней и сэкономить 35 чело веко-дней м 50 коне-дне!!. Бригадир должен самым решительным образом бороться с разбазарива!шем рабочего времени в колхозе. Потери рабочего вр^ен и особешю !1едопустимы ceiinac, в условиях БОЙШ. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ В БРИГАДЕ Пратгльно расставить людей на'работе н организовать её так, чтобы каждый работал в полную меру своих ош ; чтобы были пол- •юстыо использованы рабочий скот и и к вдш рь; 'побы каждый Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека
RkJQdWJsaXNoZXIy