NED398542NED

II. ОПЛАТА ТРУДА В КОЛХОЗАХ В СССР осуществлен социалистический принцип оплаты труд»: «от каждого по его способности, каждому по его труду», яв­ ляющийся могучей движущей силой неуклонного роста произво­ дительности труда, социалистического накопления, подъема мате* риального и кул 1 ^^урного уровня трудящихся. В отличие от государственных предприятий, где распределе­ ние по труду осуществляется в форме заработной платы, в колхо­ зах социалистический принцип распределения осуществляется че* рез трудодень, что соответствует характеру колхозно-кооператив­ ной собственности на средства производства. Т р у д о д е н ь является мерой труда, единицей измерения ко­ личества и качества труда. Трудодень дает возможность учесть, разницу между трудом квалифицированным и неквалифицпрован- ным, между трудом легким и трудом более тяжелым. Работы, тре­ бующие более высокой квалификации, а такж е.тяжелые и сроч­ ные работы в колхозах относятся к более высоким группам (до^ 2,5 трудодня за дневную норму выработки); второстепенные, под­ собные работы — к более низким группам (0,50—0,75 трудодня за^ дневную норму выработки). Следовательно, труд каждого колхоз­ ника приобретает определенную количественную и качественную^ характеристику, все многообразие работ в колхозах сводится к единому измерителю. В колхозах благодаря трудодню обеспечи­ вается равная оплата за равный труд для всех колхозников, уча­ ствующих в общественном производстве, независимо от пола и возраста. • Поскольку трудодень является мерой тоуда, он в то же время является и л 1 ерой распределения. Распределение доходов в колхо­ зах между членами производится в точном соответствии с количе­ ством и качеством вложенного труда — по'трудодням. Наконец, трудодень служит также средством учета и распреде­ ления труда и средством контроля затрат труда. Участие колхоз­ ников в общественном хозяйстве определяется Уставом артели, установленным правительством минимумом трудодней и производ­ ственным планом колхоза.' С помощью трудодня контролируются штаты административного и обслуживающего персонала в колхозах, Стоимость трудодня (количество денег и продуктов, приходя­ щихся на один трудодень) различна в разных колхозах и зависит от доходности данного колхоза и достигнутого уровня производи­ тельности труда? 2 17 Электр нная Научная СельскоХозяйственная Библиотека