NED398520NED

Г л а в а ч ет вер т а м ОПЛАТА ТРУДА Как известно, в СССР осуществлен социалистический принцип оплаты труда: «от каждого по его способности, каждому-—по его труду», являющийся могучей движущей силой дальнейшего роста производительности труда. Социалистический принцип оплаты труда по его коли­ честву и качеству ничего общего не имеет с мелкобуржуаз­ ным, враждебным марксизму, представлением о том, что социализм требует уравниловки потребностей и личного быта членов общества. Товарищ Сталин на XVII съезде ВКП(б) дал марксистское определение равенства. «Под равенством,—говорил товарищ Сталин,—марк­ сизм понимает не уравниловку в области личных потреб­ ностей и быта, а уничтожение классов, т. е. а) равное, освобождение всех трудящихся от эксплоатацпи после того, как капиталисты свергнуты и . экспроприпрованы, б) равную отмену д л я . всех частной собственности на средства производства после того, как они переданы в собственность всего общества, в) равную обязанность всех трудиться по своим способностям и равное право всех трудящихся получать за это по их труду (социали­ стическое общество), г) равную обязанность всех тру­ диться по своим способностям II равное право всех тру­ дящихся получать за это по их потребностям (коммуни­ стическое общество)». В отличие от государственных предприятии, где оплата по труду осуществляется в форме заработной платы, в колхозах социалистический принцип распределения доходов осуществляется через трудодень, что соот­ ветствует характеру кооперативно-колхозной собствен­ ности на средства производства в колхозах, в отличие от государственной (всенародной) собственности. 64 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека